トップ機械 - 人事 - 正社員 - 大阪府,兵庫県※急募※《★人事・労務☆》☆優良メーカー / 土日休み / 賞与5ヶ月分程 / 実働7時間25分☆彡～
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
※急募※《★人事・労務☆》☆優良メーカー / 土日休み / 賞与5ヶ月分程 / 実働7時間25分☆彡～
人事
兵庫県伊丹市
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
当社の管理部門にて、人事・労務業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
■人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等）
■労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等）
■総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等）
■法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等）
※まずは、人事系・労務系業務を中心にご担当頂く予定です。
その後、スペシャリストを目指すべく、法務等にもチャレンジして頂きます。
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・大卒以上
・1社で3年以上人事業務（採用・教育など）、労務業務いずれかの実務経験がある方
・PCスキル（主にExcelの実務での操作経験が3年以上）がある方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：420万円～550万円 月給：24万円~35万円 賞与回数：2回 ●月残業20時間想定 ※みなし残業ではありません ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※全社平均約4ヶ月分～5か月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、持株会制度 補足情報： ＜諸手当＞ ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■精勤手当 ■食事手当 ■営業手当 ＜福利厚生＞ ■退職金有 ■資格取得奨励金制度 ■借り上げ社宅制度（30歳未満対象） ■人間ドッグ補助 ■表彰制度 ■通信教育制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■日本発条健康保険組合 ■クラブ活動会社補助 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:15~16:45 ※実働7時間25分／休憩65分 月間平均残業時間：30時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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わたくしから
皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
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企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | ■歓迎経験 ・各種ITツールの活用方法に関する知識がある方 ・法令に関する基礎知識がある方 ・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方 ■求める人材像 「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、 社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方 |
