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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【BPM部】開発リーダー候補~DMMの基幹業務システムの開発・保守・運用~
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■経理本部_ビジネスプロセスマネジメント部
ビジネスプロセスマネジメント部は、グループが利用する基幹業務システムの企画・開発・運用を通して業務改善に貢献することを目的とする組織です。当部門には、様々な業界の事業会社システム部門や、ITコンサルティング会社、Sierなど、幅広い業界出身者が在籍しています。特にこの求人へご応募いただく方には、基幹業務システムにおける開発を担当する部隊への配属を想定しています。
上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール/システム(一部、事業部門)ごとに組織区分されています。
・1チームあたり6~7名程度のメンバーが所属しています。
■業務内容
■開発
募集チームでは、新規機能の企画・設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。ビジネス、ユーザー部門と密に連携し、課題解決や新しい価値提供につながる機能を立案。技術的な実現可能性を考慮しながら最適な設計を行い、効率的かつ高品質なコードを記述します。AIエージェントの活用等、モダンな技術スタックを取り入れ、変化の速い市場に対応できるプロダクトを共に創り上げていきましょう。
■保守
プロダクトの進化と安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新規事業の立ち上げ、決済手段追加、財務・管理会計の要件変更など、ビジネスやバックオフィスからの多様なニーズに対応するためのプロダクト改修を行います。関係部署との連携を通じて要求を正確に把握し、現状のシステムを考慮しながら最適な改修方針を検討。他開発チームとも密接に連携し、品質の高い改修を実現します。
■運用
経理部門向けの月次レポート作成を通じて、ビジネスの意思決定を支援します。また、システム利用に関するインシデントや問い合わせ対応も担当し、ユーザーがスムーズにシステムを利用できるようサポートします。日々の運用業務を通じて、システム全体の安定性とユーザー満足度向上に貢献していただきます。
■プロダクトのリプレース
現行の業務仕様を深く理解し、効率的な保守運用を可能にするための最適なプログラム仕様を検討いただきます。社内で推進しているクラウド化などの最新技術動向も踏まえ、アーキテクチャ設計から構築まで一貫して担当し、将来を見据えたシステム基盤を構築します。
■開発フローの改善
より効率的で生産性の高い開発を実現するため、開発フローの改善に取り組んでいただきます。GitHub Actionsなどの最新ツールを活用し、開発チーム全体の生産性向上に貢献し、変化に強い開発体制を構築します。
上記の他、基幹業務システムに関わる開発に携わっていただきます。あなたのご経歴・ご志向を基に、部内での適切な部署への配属を検討します。
■ 会社の魅力
◎安定した財務基盤が整った環境
1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。
◎働きやすい環境
フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。
◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境
私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。
そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 【働き方】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 |
給与・昇給 | 固定残業代(45時間を含む) |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) ・退職金制度(正社員のみ) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子(オフィスファミマ) ・FamilyDay ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 |
休日・休暇 | 年間120日 土曜・日曜・祝祭日 夏季・冬季休日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接複数回→内定
必要なスキル
【必須条件】
・何らかの言語を使用し、設計を含む3年以上の開発経験
・データベースの知識(SQLの知識、RDB全体の知識など)
・AWSあるいはGCPの構築・運用経験
【歓迎条件】
・JavaあるいはPythonでの開発経験
・リーダー経験(業務・目標・メンバー管理、環境・仕組み整備など)
・AIエージェントを用いた開発経験
・プロジェクト管理経験(PMあるいはPMOの実務経験)
・財務会計、管理会計の知識
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
主任クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1999年11月17日 |
資本金 | 1億1円 |
従業員数 | 5,081名 |