トップ精密機器 - ビル・設備管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 千葉県【印西】ファシリティマネジメント技術者※電験二種所有の方優遇/65歳まで再雇用制度有/残業10H程度【エージェントサービス求人】
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アズビル株式会社(旧株式会社山武)
掲載元 doda
【印西】ファシリティマネジメント技術者※電験二種所有の方優遇/65歳まで再雇用制度有/残業10H程度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
クライアント先 千葉県印西市近郊 受動…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【就業環境◎】【ビル自動制御システムで国内シェア60%】【省エネ需要、市場化テスト等を追い風に独自のビジネスモデルで事業拡大している企業】
■採用背景:スマートファシリティマネジメントサービス部門をさらに事業拡大していくにあたり、人員の体制強化を行っています。
■職務概要:元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
(1)契約現場のデータセンターへ常駐し、代行として設備(サーバ機器)を中心とした運営管理業務
(2)SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大における新規SFM契約現場の立ち上げ支援/既存SFM契約現場の業務支援及び次の修理の提案等から新たなビジネスチャンスの構築
常駐現場は2名〜30名の規模で行っており、ローテーションも実施しています。
■働き方:なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。
■同社のビジネスモデルの特徴:
計装メーカーとしての印象が強いですが、ビル管理業務を契機に、元請けとしてビルの改修工事等も行っています。
(1) 新築時・・・自動制御の施工業者として参画。シェア60%、国内200ヵ所以上での実績とノウハウで受注しています。
(2) 制御、監視、管理・・・ビル管理職の社員が計装機器の制御・管理。ここで施主との関係を構築していきます。
(3) 改修提案・・・省エネを切り口に改修提案をし、元請けとして改修工事を受注。
(4) 改修工事・・・ 総元請けとして、大手サブコンを従えることも多々あります。
上記(1)〜(4)がメイン事業ですが、これらビルに関するサービスの総合力から、データセンターを含めたファシリティマネジメントの要望など、新たな事業分野のニーズも発生しています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須要件:
・設備管理経験
<下記いずれかの資格をお持ちの方はご応募ください>
・第二種電気主任技術者以上の資格
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・第一種冷凍機械
・他設備関係の資格
募集要項
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
職種 | ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 千葉県印西市近郊 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 206,000円〜 基本給:206,000円〜 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)、賞与実績:4ヶ月以上 ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:全額支給 ■モデル年収: ・30歳主任クラス 年収約560万 ・40歳課長代理クラス 年収約800万 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩12:00〜12:50 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月 寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> e-learning研修、集合研修、外部研修等 <その他補足> 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度 |
休日・休暇 | 有給休暇10日〜21日 休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |