【馬喰町本社】労務◆子育てに合わせて柔軟に勤務時間対応可◆人類の水問題を解決／東大発スタートアップ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1…

￥

550万円〜999万円

正社員

仕事内容

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／年間休日120日／完全週休二日制】

■役割
人事部の労務チームのマネージャーとして、全社の労務業務全般を統括・企画頂きます。
現在人事チームには、創業メンバーや他社で人事部長経験を積んだ複数メンバーが在籍しており、経営やハイレベルな人事施策にも触れることができます。

■業務詳細：
・労務全般のマネジメント
　−給与計算、社会保険手続き、年末調整等
　−勤怠管理、社員情報管理、入退社手続き、入社時研修
　−過重労働管理指導
・新規労務系制度企画策定、実行（一般事業主行動計画を含む）
・個別労務問題対応
・規程改訂（法定対応や新規規程の策定）
・安全衛生管理（衛生委員会運営等）
・助成金及びIPO準備における労務対応業務（労務監査対応等）
・社員からの労務相談対応

■組織構成：
人事責任者1名、人事リーダー1名、採用担当1名、事務2名

■当社について：
当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・労務を中心とした人事経験2年以上
・法定対応を始めとする規定改訂の経験
・給与計算、社保手続き、年末調整、勤怠管理等の労務オペレーションを統括できるスキル
・労働基準法、所得税法などの法律の知識


■歓迎条件：
・労働関係法令ならびに所得税法にある程度精通している
・業務プロセスの標準化・仕組み化能力（マニュアル策定など）を有する

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報