・【川崎】主任：イグレーションにおけるアプリケーション領域のプロジェクト推進＜共通技術統括本部＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット
アプリケーションサービス事業部
共通技術統括本部
APモダナイゼーション推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
マイグレーションの提案からプロジェクト推進の各局面において、各事業領域のメンバと協働しながら、特にアプリケーションの面で日立全体へ貢献することが組織の目的となります。
具体的なミッションは、以下の2つになります。
・顧客システムのモダナイゼーション案件の提案や推進

フロントSE(各ビジネスユニットにおける顧客担当SE)や関連部署と連携した顧客システムのモダナイゼーション案件の提案や推進の支援依頼に応じ、豊富な事例や確立した技術及びノウハウを基に、案件の受注と円滑なプロジェクト推進を実現します。
・マイグレーションに関連した各サービスを拡充し、受注拡大やプロジェクト推進に貢献

顧客が期待するシステムモダナイゼーションを実現する為に必要な技術やサービスを提案し、日立全体の受注拡大に貢献します。

また受注後は、これら技術やサービスを適用し、安全かつ円滑なプロジェクト推進を実...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。　※Web面接完結

必要なスキル

[必須要件※以下いずれかのご経験]
・Java、Python、COBOLなどの中で、複数のプログラム言語の開発経験、もしくは知見がある方
・リホスト、リライトなどの移行手法を適用したプロジェクトの推進経験や参画経験、もしくは知見がある方
[歓迎要件]
□応用情報処理資格または高度情報処理資格 または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方
□TOEIC600以上を取得されている方
□スクラッチ開発などで計画検討や要件定義工程をご経験されたことのある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献す...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報