トップインターネット関連 - グラフィックデザイナー・イラストレーター - 正社員 - 東京都BX / コミュニケーションデザイナー(累計217億円の資金調達/120兆円市場/製造業DX)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
BX / コミュニケーションデザイナー(累計217億円の資金調達/120兆円市場/製造業DX)
グラフィックデザイナー・イラストレーター
東京都
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
キャディのBX / コミュニケーションデザインに関わる業務をお任せします。
Drawer事業本部のマーケティングチームへの所属になり、マーケティングチームはデザイナーのほかに広報のメンバーがおり、全体で10名のチームです。
<具体的な職務内容>
■ブランドのビジュアルとメッセージを統一するデザインの開発
■マーケティング領域(Webサイト / 紙媒体 / 広告 その他)のデザイン、ディレクション
■他部署と連携し、マーケティング戦略に基づいたデザイン制作
■HTML、CSSの基本スキルを活かし、ウェブサイトのデザインの実装やUX改善提案
【仕事のやりがい・魅力】
キャディのアイデンティティやサービスの魅力を正しくお伝えし、出会いやコミュニケーションの体験を向上・信頼を深ていくことが、キャディの BX / コミュニケーションデザイナーの使命です。
各種タッチポイントにおけるデザインは、対面に例えるとご挨拶、自己紹介です。場所に合わせた服装ができているか、笑顔で目を見てご挨拶ができているか、相手に合わせた振る舞いや言葉遣いができているか、いつお会いしても一貫したことを伝えられているか。
対面以外の接点においてはキャディの顔となり、対面の場合にはコミュニケーションをより良くするためのツールとなります。
レガシー業界に向けたデザインにご興味がある方、会社の成長に合わせた体験設計にご興味がある方はぜひご応募ください!
(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | グラフィックデザイナー・イラストレーター |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~800万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/ストックオプション |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■グラフィックデザイン、UI/UXデザインにおける実務経験(5年以上)
■Adobe Creative Suite(Illustrator、Photoshop等)、Figmaの実務スキル
■デジタルコンテンツ制作の知識
■チーム内でのプロジェクト管理やコミュニケーション能力
※ご応募の際に、履歴書・職務経歴書のほかにポートフォリオの添付またはURLでのご提示をお願いしております。
【歓迎経験・スキル】
■HTML、CSS、JS、PHPの基本知識(コーディングや修正が可能な方)
■デジタル広告やマーケティング、ブランディングに関連するデザイン制作経験
(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2017年11月 |
資本金 | 1億円(資本準備金含み、99.3億円) |
事業内容 | 【事業内容】 ■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi(キャディ)』の開発・提供 【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】 同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1,600社(2021年5月現在)、提携加工会社は600社以上。 【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。(その他詳細は面談でお伝えします) |