人材コーディネーター*未経験OK*3カ月研修有*残業少なめ*ネコ社員活躍*賞与年2回*最短2週間で入社可能

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

《転勤なし◎》 東京都豊島区東池袋1-…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》

当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、
求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！

《主な業務内容》

【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート

【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー

★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！

■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
　徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。

■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。

【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。

《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】安定した給与・キャリアアップ…具体的には？
★安定した給与
未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。
さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！

★キャリアアップ
本社メンバーは現在15名。
右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎
そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪
早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。

【注目】大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎
当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。
人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。

★専門知識を生きた形で学べる
「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」
「企業の本当のニーズはどこにあるのか」
といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。

★少人数制のメリットも
15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。
大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。

★短期間での成長が可能
通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、
エキスパートの直接指導により効率よく習得。
成長スピードが格段に速くなります。

「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」
という方にぴったりのポジションです！

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK
◆学歴不問
◆35歳までの方（若年層のキャリア形成のため）

【こんな方にオススメです】
◆誰かの役に立ちたい方
◆コミュニケーションをとるのが好きな方
◆これからキャリアをしっかり積みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回　■平日夜間の対応可能。まずはお気軽にご相談ください。
　▼
【STEP03】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

2020年設立以来、人材メディア事業で前年比300％成長を達成し、事業拡大のフェーズに突入しています。現在、人材紹介・派遣サービスの本格展開に伴い、人材コーディネーターチームを増員中。未経験からでもスタートできる研修環境を整えており、企業様と求職者様の双方をサポートするやりがいのある仕事に挑戦できます！

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（当社規定による）
◆時間外手当（全額支給）
◆定期健康診断
◆賞与あり（当社規定による）
◆受動喫煙対策あり
◆髪色・ネイル・ピアスは基本OK（華美でなければ）
◆リモート制度あり
◆服装自由
→クライアントへのご案内時に
ジャケットを羽織っていただくことはありますが、基本的に服装も自由です！

人と企業の架け橋となる、貢献性の高い仕事

★一人一人の人生に寄り添える
求職者様の転職理由や希望を丁寧にヒアリングし、
最適な企業をマッチング。
「あなたのおかげで理想の職場に出会えました」
という感謝の言葉が何よりのやりがいです！

★目に見える成果を実感
マッチングが成功した時の喜びや、
企業様から「良い人材を紹介してくれてありがとう」
と言われた時の達成感は格別です。

★多彩な業界に触れられる
飲食店、IT会社、病院など、
様々な業種の企業と関わる面白さがあります。
「今日はIT業界、明日は製造業」など
多様な業界を知ることができますよ◎

★営業・販売経験者が活躍できる
接客や営業で培った「人の気持ちを読み取る力」は、
求職者の本当の希望や企業の真のニーズを見抜く強みに。
あなたの「人を動かす力」を活かせます。

自分らしく働ける環境とワークライフバランス

★個人の意見が尊重される職場
小規模組織だからこそ、一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。
「こうしたら効率が上がるのでは？」という提案がすぐに実現することも多く、
自分の存在価値を実感できます。

★メリハリのある働き方
年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。

★自由な社風と風通しの良さ
平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、
肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。
「仲は良いものの、個人を尊重し合う」文化が根付いています。

★オフィスの癒し担当・猫ちゃんの存在
猫ちゃん社員も活躍中！
デスクの上でゴロゴロしたり、膝の上で昼寝したりと
自由気ままに過ごす姿に、日々の疲れも吹き飛びます。
猫派の方には天国のような職場です◎

取材担当者より

取材を通じて感じたのは、同社が持つ「未経験者への本気度」。若い会社でありながら、しっかりとした採用実績を積み重ねている背景には、確固たる育成システムがあった。

特に印象的だったのは、大手求人媒体での経験豊富な先輩が直々に指導にあたるという体制だ。「少数精鋭の会社だからこそできる」と語る採用担当者の言葉からは、一人ひとりに向き合う真摯な姿勢が伝わってくる。平均年齢29歳という若いチームが、同世代の新入社員を温かく迎え入れる環境は、「仲間と一緒に成長していく」という理想的な職場像そのものだ。

同社の魅力は、専門的なスキルよりも人柄やコミュニケーション能力を重視する点にある。「誰かの役に立ちたい」という想いを大切にし、長期的な視点で人材を育てていこうという姿勢が随所に感じられた。風通しの良さと個人を尊重し合う文化が根付いているからこそ、未経験からでも安心してスタートを切れるのだと感じられた。

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