トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 千葉県【千葉】障がい者雇用支援(主任レイヤー) ※年間休日120日以上
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】障がい者雇用支援(主任レイヤー) ※年間休日120日以上
人事
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビ…
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450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。
【職務詳細】
・障がいのある社員への定期面談(週1回~月1回)による業務・体調フォロー
・体調変化に応じた臨時面談の実施
・休職・復職時の外部機関(医療・支援サービス)との連携および調整
・四半期ごとの社内研修(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等)の企画・運営
・関係部署や外部専門家との情報共有・支援計画策定
・チームメンバーへの指導・サポート(主任としてのマネジメント業務)
【その他・魅力】
☆「人の変化」に寄り添い、成長を支援するやりがいのあるポジションです。
☆上場企業グループの安定した経営基盤と、社会貢献性の高い職務が両立できます。
☆福祉・心理分野の知見を活かして、企業のダイバーシティ推進に直接貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わった経験
【尚可】
・障がい者雇用部門での実務経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・オペレーションズ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル5F JR常磐線「柏」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:90分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(火水または土日)、祝日、計画有給休暇5日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・オペレーションズ |
