トップ医療・福祉関連 - IR - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件IR／経営企画 〜事業拡大中の医療系ベンチャー／社会貢献◎／充実の教育制度〜【エージェントサービス求人】
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株式会社シーユーシー
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IR／経営企画 〜事業拡大中の医療系ベンチャー／社会貢献◎／充実の教育制度〜【エージェントサービス求人】
IR
1＞ 東京都内の支援先医療機関や施設 …
350万円〜399万円
正社員
仕事内容
医療機関向け運営支援事業を始め、国内外で複数の事業を展開する当社にて、事業の成長を支援するため、機関投資家向けIR対応、および関連する各種企画・アレンジ、機関投資家向け資料の作成、社内外関係者とのリレーション構築等、IR活動全般に携わっていただきます。
■業務内容：
・投資家戦略の立案／推進、戦略的な対外コミュニケーションの企画／実行
・国内外の機関投資家やアナリスト対応
・投資家向けプレゼンテーション、データブック等の投資家向け資料作成
・IRWebサイトの管理／更新
・海外投資家とのリレーション構築
■マーケット環境：
新型コロナウイルス感染症の大流行により、世界中で医療の脆弱性が露呈しました。日本でも「医療崩壊」の言葉がニュースを席巻しましたが、実は「医療崩壊」は超高齢社会の日本においてはすでに叫ばれ続けていた言葉です。【団塊の世代が全て75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」】【圧倒的な人手が不足に疲弊する医療・介護の従事者】など、このままではほぼ間違いなく日本の医療は崩壊に向かいます。しかし、視点を変えると、これだけ巨大な市場かつ課題山積の医療業界は、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大の拡大産業とも言われています。国内市場規模は60兆にも上るとされ、世界でも共通の課題を抱えたマーケットになっています。当社はこのような日本の医療課題の解決に経営再建・M&A支援・人材支援・ITサービス開発・訪問看護等の医療サービス提供など、ヘルスケア市場に求められる課題解決策を創出しています。
■社会貢献そのもの！世界の社会課題「医療問題」に向き合う：
日本と発展途上国の医療課題解決のため「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、創業5年でグループ規模は”1000名超”。拠点はアジア各国（ベトナム・インドネシア）まで進出し急成長を遂げています。「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針（スピリット）と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのIR、機関投資家対応経験5年以上
・金融機関での財務／資本政策／IR関連業務経験7年以上
■歓迎条件：
・医療業界での業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社シーユーシー |
| 職種 | IR |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の支援先医療機関や施設 住所：東京都（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内の支援先医療機関や施設 住所：神奈川県（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県内の支援先医療機関や施設 住所：埼玉県（支援先医療機関や施設） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,609円〜246,857円 固定残業手当/月：56,391円〜59,524円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜306,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定 ■報酬更改：年2回 ■業績評価：年2回（4月・10月） ※いずれも当社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月※当社規程に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、e-learning（各種動画講習、知識定着テストなど） ■メディカルサポーター研修、Missionフォローアップ研修 ■在宅医療マネジメント研修 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■企業型確定拠出年金制度あり（401k） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■会社都合による転居を伴う転任時は補助規程に準ずる ・引っ越しの負担補助金として35万＋引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30〜1/3）、有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数は変動）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シーユーシー |
