トップコンサルティング - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【恵比寿】経理 〜グループ会社経理をお任せ/フレックスタイム/年休122日/執行役員直下で成長機会◎【エージェントサービス求人】
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４７ホールディングス株式会社
掲載元 doda
【恵比寿】経理 〜グループ会社経理をお任せ/フレックスタイム/年休122日/執行役員直下で成長機会◎【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【働きがいのある会社】認定の成長企業！執行役員直下でスキルアップにチャレンジ！
グループ会社3社を含める合計4社の経理業務全般を担っていただきます。
グループ経営におけるバックオフィスの中枢として活躍いただける専門ポジションです。
■主な業務内容：
・一般的な経理業務（財務業務は一切なし）※全部Excelで簡単な関数があればOK、マクロ不要
・システム間のインポート、エクスポート、月次業務（4社、勘定奉行）
・経費精算の集計（MFクラウド）
・支出申請や請求書の確認（ジョブカン、BillOne）
・営業案件の経理承認（セールスフォース）
・クレカの消込作業（ペイジェント、スマートペイ）
・開示書類の作
成（宝印刷のX-Smart）
・税理士対応（月1回の往査）※税務申告をアウトソーシングしてます
▼詳しくは下記
https://note.com/47group/n/n56e49a5b610b
■業務の特徴：
・今回の募集枠は経験者採用のため、業務拡大に応じて「マネージャー、経理課長、経理財務部長」とハイキャリアを築くことが可能です。
・組織上、会計士の執行役員直下となります。主体的かつ裁量をもって、経理職として専門性を高めるスキルアップにチャレンジすることができます。
■当社の特徴：
47グループは、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、ワークプレイスの改善を通じて、企業の成長をサポートするベンチャー企業です。47都道府県全ての物件情報を網羅し、オーナーとユーザーをしっかり繋げられるようなサービスを作りたい、という想いから47株式会社という社名をつけ、Officeeというサイトを立ち上げました。さらにオフィス内装や、オフィス家具通販の通販サイト「Kagg.jp」も加わり、グループとして一気通貫で総合的なサービス提供を実現できるようになりました。仲介・内装・オフィス家具の3つのサービスが合わさることで、スピード・品質・コストのあらゆる面でシナジーが生まれます。
当社は、単なるオフィス仲介企業ではありません。ホールディングス全体で、ワークプレイス通じて、クライアント企業の成長ひいては、従業員様をサポートする企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算の取り纏めをしたことがある方
・経理経験2年以上
■歓迎条件：
・資格取得を目指している方（会計士、税理士、日商簿記2級、1級等）
※会計士である執行役員直下の組織として、開示資料作成など専門スキルを取得することができます。
募集要項
| 企業名 | ４７ホールディングス株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階/7階（受付7階） 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 390万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円〜325,030円 固定残業手当/月：60,900円〜74,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給年2回（実績に応じて） ■業績賞与年2回別途支給（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ 上記は就業時間の一例です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 学習支援制度 ＜その他補足＞ ■ワークプレイス手当最大6万円/年支給（毎年4月に一斉支給） ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■育休・産休制度 ■社保完備 ■社員持株会制度（奨励金制度有） ■昇給年2回（実力に応じて） ■業績賞与年2回（業績に応じて支給する場合がある） ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 暦通りのお休みです。 有給休暇（入社時に規定日数付与、その後は4月に一括付与されます）、慶弔特別休暇（有給・無給）、産前産後、育児休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ４７ホールディングス株式会社 |
