トップ人材派遣・人材紹介 - WEBデザイナー,コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 東京都【原則面接1回】デザイナー◆大手企業のブランディング支援・制作／月残業15h以下／産休育休100%【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【原則面接1回】デザイナー◆大手企業のブランディング支援・制作／月残業15h以下／産休育休100%【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集
本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
《アウトソーシンググループで安定性抜群／資格取得支援制度◎／女性活躍／働きながら自身の市場価値を上げられる》
■業務内容：
技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト例：
・大手商業施設のECサイト制作、運用
・大手ECサイト運営
・大手飲料メーカーのドキュメントデザイン、販促動画制作
・その他、テロップ作成やCG製作、3Dモデリングなど
※ほとんどが大手企業からの案件となっております
※スキルに合わせた案件をご担当いただきます
■組織構成：
・在籍デザイナー約180名
・年齢層20代半ば〜40代
・男女比3:7
■キャリアパス：
インハウスデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、様々なクライアント先で幅広い業界の案件に参画することでスキルを高められます。（1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております）
また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることも可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みが整っています。
■魅力：
◎バックアップ体制充実
当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。入社後は今までのご経験を活かした案件にアサインされることが多いですが、徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富です。また、資格お祝い金制度や社内研修などがあり、ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しております。
◎働き方の多様化
顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。平均残業も月15h以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。
★デザイナー社員のインタビュー記事★
https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
■必須条件：
・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・コーディング経験もしくは知見のある方（HTML・CSS・WordPress等）
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円〜416,000円 ＜月給＞ 196,300円〜416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間※プロジェクトによって異なるケースがあります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、子供別々に手当付与 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助、各種研修利用 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断、労働組合加入、慶弔見舞金、食事会 ■産休制度、永年勤続表彰 ■各種優待サービス ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度、キャリアカウンセリング |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り） 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■概要： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
