トップ人材派遣・人材紹介 - WEBデザイナー,コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 東京都【原則面接1回】デザイナー◆大手企業のブランディング支援・制作/月残業20h以下/産休育休100%【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【原則面接1回】デザイナー◆大手企業のブランディング支援・制作/月残業20h以下/産休育休100%【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集
東京第1支店 住所:東京都中央区銀座6…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
《アウトソーシンググループで安定性抜群/資格取得支援制度◎/女性活躍/働きながら自身の市場価値を上げられる》
■業務内容
技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にてPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング支援・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せ致します。
当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。
■プロジェクト事例 ※スキルに合わせた案件を担当いただきます。
◎クライアントのデザインフォーマット作成・・・大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等
◎各取引企業のブランディング
・主な業界:メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業
・具体的な事例:某百貨店のサイト運用・事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション・フロントエンドエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマホアプリUIUXデザイン、HTMLメルマガのデザイン制作〜運用
■魅力:
◎バックアップ体制充実
当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。入社後は今までのご経験を活かした案件にアサインされることが多いですが、徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富です。また、資格お祝い金制度や社内研修などがあり、ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しております。
◎働き方の多様化
顧客先常駐でのお仕事と社内請負のお仕事両方の働き方があります。
★デザイナー社員のインタビュー記事★
https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》
■必須条件:
・Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・コーディング経験もしくは知見のある方(HTML・CSS・WordPress等)
・Figma、GoogleAnalyticsの使用経験がある方。
・動画制作、3DCG制作経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京第1支店 住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目−SQUARE 勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 326万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜500,000円 <月給> 230,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業時間は客先規定に準拠■残業:月平均残業20時間以下■時間外手当:1分単位で支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、子供別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) <その他補足> ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断、労働組合加入、慶弔見舞金、食事会 ■産休制度、永年勤続表彰 ■各種優待サービス ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度、キャリアカウンセリング |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |