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株式会社サイバー・バズ

掲載元 doda

【渋谷】人事・中途採用※人材可<グロース上場・SNSマーケティング展開の成長企業>家賃補助有・転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町12-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソーシャルメディアを中核としたマーケティング事業を営んでいる当社にて、中途採用担当を募集します。

■仕事内容:
採用担当のポジションです。主に中途採用をお任せする予定ですが、ご経歴次第でオンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただきます。
▼業務例
・エージェントへのフロント業務
・候補者進捗管理
・候補者対応
・求人作成
・社内調整(面接や内定出しについて)
・採用イベントの企画運営 など

■メンバー構成:
・人事本部長(40代男性)
・中途採用担当(20代男性)※今回の募集ポジションが該当します。

■仕事の魅力:
・元サイバーエージェント人事部長の膽畑取締役と共に働くことが可能
・社員約180名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えられる
・毎週社長&人事チームの定例MTGがあり、経営層との風通し◎

■会社の魅力:
・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場
・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
・昇格機会はQ毎、査定は年2回
・服装はオフィスカジュアル推奨

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社の中途採用のご経験(1年以上) または 人材紹介業でのご経験(2年以上)
※エンジニア採用のご経験がある方、大歓迎
・PPT/Excelの基礎スキル

■歓迎条件:
・50〜200人規模の会社で採用経験がある方
・Web広告代理店における営業経験(同業種経験)
・数字に強い、数値分析が得意
・オンボーディングのご経験者

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

募集要項

企業名株式会社サイバー・バズ
職種営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
408万円〜804万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,917,512円〜
固定残業手当/月:96,874円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
週1回、9時〜18時の勤務時間を選択することができる制度あり
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額5万円迄)
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験料補助制度

<その他補足>
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5(勤続年丸2年後、毎年5日間の特別休暇を付与する制度)
■試して100万円(提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します)
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■深夜残業に伴う時差出勤制度 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社サイバー・バズ
資本金478百万円
平均年齢29歳
従業員数175名
事業内容2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。
URLhttp://www.cyberbuzz.co.jp/
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