【兵庫県姫路市】設計・開発(高圧受変電設備) ※完全週休二日制／福利厚生充実／WLB◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所：兵庫県姫路市北原1133-…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜創立50年の安定企業／世の中を自動制御で支える関西トップクラスの技術力／WLBを整えやすい環境/面接1回〜
■職務内容：
各種プラントや工場等に設置される高圧受変電設備の設計・開発業務を行います。
・顧客（大手企業等）との打ち合わせ
・設計、生産部門への指示
・完成後の試運転準備
※上記業務を一貫して担当します。まずはご経験に応じた業務からご担当いただきます。
■職務の特徴：
同社は、自社内でハードとソフト両方の設計を手掛けています。そのため、自身の希望に応じた設計のスキルを身に付けることができ、技術者としての幅を広げることができます。同社では現在、海外の案件が増加しているため、英語力を活かすことができます。
■同社の魅力：
・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。
・技術系企業において女性社員の割合は1割程度と言われる中、同社は3割以上と非常に多いのが特徴です。結婚・出産後も安心して長く働けるよう、育休・産休制度の完備はもちろん、企業内保育園も開設！仕事と育児を両立しながら、安定したキャリア形成が可能です。
■研修：
・入社後はOJTが基本となります。
・階層別教育
・資格取得支援制度：入社後自学で資格取得した場合、資格の難易度によって報奨金を支給
・セミナー・講習会
■組織構成：
設立から約50年と歴史がありますが、世代交代が進んでおり、社員も20代〜30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。
また、50代〜60代のシニア層も活躍中。離職率も4%と定着率も高く保っております。
■働き方：
休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有り
残業は30h迄で全社的に残業を減らす社風となります。
■福利厚生：
・住宅手当　社宅有り
・食事手当：毎月4,000円を補助　社員食堂は1食380円で利用可　
・産休・育休制度／保育所：産前6週間、産後最長1年間取得可／保育所利用も可
・永年勤続：10年ごとに表彰及び報奨金、長期休暇の権利を付与
・精励手当
・目標達成手当
・技術士手当
・社員旅行

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
電気設計／シーケンス制御／回路設計／生産技術（電気・制御設計）
■歓迎条件：
受変電設備の設計、開発に携わった経験がある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報