CTO候補兼開発本部長 ◆グロース上場／SaaS型ビジネスマッチングシステム展開◆リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都文京区後楽2-3-2…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証グロース上場／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／リモート可・土日祝休み】

■業務内容：
◎当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
・事業横断・全社視点での、新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
・技術的負債の返却
◎エンジニア領域の組織マネジメント
・当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
・上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討（中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ—、国内／海外などの観点から）
・エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断　など

■やりがい：
・技術戦略のリーダーシップ: 企業の技術戦略をリードし、どの技術を採用するか、どのように技術を進化させるかの決定を通じて、企業の成長に直接貢献することができます。
・イノベーションの推進: 新しい技術やプロダクトの開発を推進し、企業の競争力を高める役割を担います。技術革新を通じて市場に新しい価値を提供することができます。
・経営陣との連携:技術的な視点から経営戦略に貢献でき、技術とビジネスの橋渡し役として重要な役割を果たします
・技術組織のマネジメント: 技術チームの採用、育成、評価を行い、強力な技術組織を構築します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化することができます。

■募集背景：
当社は製造業の技術マッチングを通じて生産性と事業化率を向上させることを目指しています。これまで以下の実績を積み上げてきました：
・大手製造業550社以上とのネットワーク
・中小企業・大学・研究機関との接点
・約2,000件の高難度マッチング案件運用
・数万件の技術情報データベース
現在、大手製造業向けSaaS型プラットフォームを開発中で、これによりグローバルな技術マッチングネットワークの基盤を築くことを目指しています。
しかし、以下のチャレンジを克服する必要があります：
・海外展開を見据えた拡張性・セキュリティ・UXの最適化
・最新技術の継続的導入
・エンジニアリング体制の構築と文化醸成
これらを実現するための開発責任者を募集しています。製造業の未来をテクノロジーで変えたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発責任者もしくはそれに準じる形で自社サービスの開発、運用経験があること（BtoBは必須、BtoC経験もあれば尚可）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

募集要項

企業名	リンカーズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,200万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：742,200円〜927,800円その他固定手当/月：257,800円〜322,200円＜月給＞ 1,000,000円〜1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※「その他固定手当/月」は管理監督者手当として支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（支払い実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助＜その他補足＞・企業型確定拠出年金制度・健康診断（年1回）・ストレスチェック・産休・育休制度あり・育児・介護休業・永年勤続休暇手当・リモートワーク（要事前申請）・屋内原則禁煙・社員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇（平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に差異はありません。

企業情報

企業名	リンカーズ株式会社
資本金	245百万円
従業員数	100名
事業内容	■事業概要：リンカーズは、ものづくりの現場課題のソリューションとして、オープンイノベーションを推進させるビジネスマッチングサービスを提供しています。 1) ベストなものづくりパートナーを探索する「 Linkers Sourcing 」サービス 2) 新技術のユーザー開拓をサポートする「 Linkers Marketing 」サービス 3) 世界の最新技術動向を調査する「 Linkers Research 」サービス 4) ビジネスマッチングシステム「 LFB（ Linkers for BANK/Linkers for Business ）」サービス 5) 最適な調達・購買先を探索する「 Linkers Trading 」サービス 6）異業種ものづくり企業同士の出会いを実現するWeb展示会「TechMesse」サービス 7）技術・サービスのプロモーションイベントをトータルコーディネート「TechMesseAcademy」サービス ■ミッション「マッチングで世界を変える」：「完成に必要な最後の1ピースだけがどうしても見つからない」事情でお蔵入りになってしまう事案が日本には数多くあるなか、その1ピースにあたる知られざる技術情報を、業界に精通した産業コーディネーターの「目利き」と、ITを活用した高精度な探索システムで探し出し結びつける、技術のマッチングプラットフォームを提供しています。企業と企業の出会いのあり方を見直し、これまでは叶わなかった最適なマッチングを提供することで、イノベーションが頻発する新たな産業のしくみを、国内外に築いています。 ■『日本ものづくり株式会社』構想〜小さな企業を、オールジャパンでバックアップして世界で戦える企業に育てる〜：大きな可能性を秘めた日本の中小企業が国境を越えて世界で勝負するには、様々な障害があります。「言葉が通じない」「資本が足りない」「人材が集まらない」—こうしたボトルネックをワンストップで解決するには、オールジャパンのバックアップが必要です。さまざまな金融機関や政府、地方自治体をまきこみ、盤石な態勢を作っていくこと。それが、リンカーズがゴールに見据えている“日本ものづくり株式会社”であり、リンカーズを主軸とした「インダストリー4.0」時代の成長シナリオです。私たちはその大きなゴールを目指し、日々邁進してまいります。
URL	http://www.linkers-net.co.jp/

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