本社人事／キャリア支援・育成

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■キャリア支援・育成関係の企画設計、運営を担当いただきます。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはグループの業務全体を理解頂くため、各施策の運営サポートをお願いしますが、若手キャリア支援策、シニア人財活性化施策の企画設計を担っていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後のイメージ：入社半年間は、業務で困った時に頼れる職場サポーターの元、幅広く業務を学んでいただきます。
1年後には、各施策に対する予算策定や既存施策のブラシュアップ、新施策の企画・立案に携わっていただきます。
■3年後のイメージ：キャリア支援・育成関係の業務全般を習得頂き、その経験をベースに後輩指導や、グループリーダーを担える人財になることを期待しています。
また、希望に応じキャリア支援・育成の枠を拡げ、人財他グループの業務へのローテーションなども視野にいれて活躍の場を拡げていただきたいと思います。

【業務のやりがい/アピールポイント】
22年7月に新しくできたグループで、各施策に対し試行錯誤しながら進めていて、まだまだ黎明期ですのでいろいろなことにチャレンジできる機会があ...

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	大阪府
給与・昇給	600-1000万円ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します。
勤務時間	08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、フレックスタイム制
休日・休暇	年間125日／（内訳）土曜、日曜、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■新人研修やキャリア研修、ミドルシニア活性化施策に関わる企画、設計、運営の経験者
■基本的なパワーポイント、エクセルスキルがある方

【歓迎要件】
■国家資格キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方
■Power　BI、パワーオートメーション等業務効率化のためのツールが扱える方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。
粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。
世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。

【技術力】
粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。
粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。

【研究開発】
日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。
現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。

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