トップ店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他3件 - 正社員 - 大阪府販売スタッフ◇シューズショップの店長候補◇残業少◇阪急うめだ
株式会社The SEED
掲載元 女の転職type
販売スタッフ◇シューズショップの店長候補◇残業少◇阪急うめだ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪府大阪市北区角田町8−7
350万円〜650万円
正社員
仕事内容
★☆阪急うめだ本店内の店舗で、
フランスのスニーカーブランドの
販売スタッフ（店長候補）☆★
☆産育休取得・復職実績あり
☆残業少なめ
☆服装自由（百貨店規定内）
☆毎年シューズプレゼント
阪急うめだ本店内、
当社シューズショップの
店舗運営をお任せします。
・4Fのシューズギャラリーコーナー
・8Fの「VEJA」店舗
上記二か所を担当します。
◆VEJA(ヴェジャ)━…
フランス発のスニーカーブランド。
エコロジカルな素材の使用や、
フェアトレードでの生産など
サステナブルでオリジナルな
スニーカーを生産しています。
オーガニックコットンを用いるなど
素材へのこだわりはもちろん、
やわらかな履き心地や
シンプルかつスタイリッシュなデザインで
人気を集めています！
━━
◇その他、
KARHU、BLUNDSTONE、MALIBUSANDALS
など、インポートブランドのシューズを
取り扱っています。
◆具体的な仕事内容━…
接客を含め、店舗運営をお任せします。
□店舗での接客対応
□仕入れ・発注・在庫管理
□店内ディスプレイ・SNS運用
□スタッフの教育・指導・シフト管理
*＼ポイント／*
お客様層は30～50代。
インバウンドのお客様も増えています。
店舗の立地上、客足は途絶えず、
素早くかつ丁寧な接客が重要です。
また、百貨店内でイベント等も
多く行われるため、催事に合わせた
PR等の工夫も楽しめます。
試用期間あり：6ヶ月（条件は変動なし）
応募条件・求められるスキル
★学歴不問
★第二新卒・ブランク有歓迎
〈必須〉
◆販売の経験をお持ちの方
└業種や年数は問いません！
アパレルデビュー大歓迎♪
お客様に丁寧に接した経験が活かせます！
*～このような方はぜひ～*
〇販売でキャリアを築きたい方
〇好きな仕事を続けたい方
〇キャリアアップを目指している方
〇コミュ力を活かしたい方
〇ファッションが好きな方
募集要項
| 企業名 | 株式会社The SEED |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8−7 |
| アクセス | ■各線「大阪駅」「梅田駅」から徒歩3分 |
| 給与・昇給 | ■月給24万円～28万円+賞与（年2回） 〇スキル・経験を考慮し決定します。 〇固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務時間 | 〈シフト制〉 早番／9：30～18：30 遅番／11：10～20：10 （実働8h・休憩1h） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ■社会保険完備 ■私服勤務可能 ■ランチミーティング補助制度 ■商品の社員割引（さらに販売スタッフは1年に１足支給） ■改善提案表彰 ■従業員表彰 ■会員制リゾートホテル（東急ハーベスト） ■退職金制度（勤続3年以上） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈週休2日制／シフト制〉 ■有給休暇（勤務3ヶ月経過後） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
+◆ここまでご覧いただきありがとうございます◆+
女の転職【応募フォーム】より、ご応募ください。
【STEP1】応募受付後、書類選考
※履歴書・職務経歴書のご送付をこちらから案内いたします。
▼
【STEP2】一次面接（Webまたは対面）
▼
【STEP3】二次面接（静岡本社）
※交通費は規定内で支給します！
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
☆アパレル業界の経験
☆店舗運営・店長経験
をお持ちの方は優遇します◎
その他・PR
＊*心にフィットするシューズを*＊
世界中から選りすぐりのフットウェアを
扱う当社。
デザイン性ももちろん、毎日の生活に
寄り添うアイテムとして"快適さ"を
重視しています。
足のカタチは人それぞれ。
また、靴に求めるものも異なります。
カタチが合わないものは、
健康を損なう可能性があるため、
接客時はフィッティングを始め
丁寧なヒアリングが重要です。
だからこそ、あなたの
「人との対話を大事にする」経験が
活かせます。
店舗の運営として数字の意識も
同時に持つ必要はありますが、
まずは目の前のお客様が
「歩くことが楽しみになる」
ような一足と巡り合えるよう、
サポートしてください+。◇
＊*販売スタッフをキャリアに*＊
今回の募集は店長候補。
将来的に店舗運営・管理や、
その先も期待しています。
好きを長く続けたい方にピッタリです。
また、長期的なキャリア形成を支える
環境も整備。
◆産育休の取得実績豊富
◆社内教育制度あり
◆残業少なめ・有給取得率高め
実際にロールモデルとなる存在が多く、
迷わずキャリアを描けます。
女性管理職について
役職者の3割が女性！
チームリーダーや店長として幅広く活躍しています◎
成果を評価しキャリアアップとして
反映する風土が整っているため、
成長が実感できる環境です。
転勤の可能性
将来的に関東・静岡店舗への転勤の可能性があります。
過去に採用した転職者例
様々なバックグラウンドを持つ
先輩スタッフが活躍中です◎
男女比（配属部署）
阪急梅田1：4
残業について
★月平均5h程度
百貨店の営業時間に準じているため、
残業はほぼ発生しません！
産休育休活用例
産育休の取得・復職実績も豊富◎
ライフイベントと両立しつつキャリアを築けます。
〇。社員同士の仲の良さも働きやすさに。〇
女性社員が5割を占める当社。
ライフイベントでの産育休期間や、
その後の働き方にも理解のある職場で、
助け合い精神が根付いています。
また、女性の役職者も多いため、
今後のキャリアや体験談など、
何でも相談できる環境です。
周りのメンバーと協力しながら、
ライフプランと両立し、
長く心地良い活躍を目指せます！
教育制度
◆スキルアップ支援制度
◆社内FA制度
◆社内研修
企業情報
| 企業名 | 株式会社The SEED |
| 設立年月 | 2020年8月(創業1938年) |
| 代表 | 代表取締役 種本裕一 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 173名（2024年8月現在） |
| 事業内容 | フットウェアの総合企業 ・企画製造 ・輸出入 ・卸 ・小売 ・修理 など ■取り扱いブランド： Arnold Palmer／Blundstone／Croissant／Edwin／Ipanema／Karhu／Haflinger／Malibu Sandals／Organic Handloom／Pure Walker／Universal Overall／Veja ■取引企業数：500社以上 ■年間販売足数：2,000,000足以上 |
