【川崎】社会インフラ事業(交通分野)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリー（以下略）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット

アプリケーションサービス事業部　第五アプリケーション本部　第一アプリケーション設計部

アプリケーションサービス事業部　第五アプリケーション本部　第二アプリケーション設計部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・社会インフラ事業(交通)の大規模アプリケーション開発

・各業務専用アプリケーション開発における受注～本番リリースまでの全工程を対象とする

プロジェクト事例：

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html



【募集背景】

・鉄道事業については、レガシーシステムの刷新および最新アーキテクチャーの採用などのプロジェクトの対応が必要。事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図りたい。



【職務概要】

・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)

・顧客折衝や日立グループ内の（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

【下記いずれも必須】

（1）アプリケーション開発の経験

（2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り各種調整ができる方

（3）リーダーをめざし(経験し)、責任感をもって仕事に取り組むことができる方



【歓迎条件】

下記いずれかに当てはまる方

（1）社会インフラ事業（交通)の大規模アプリケーション開発経験

　・業務アプリケーション、または、制御系アプリケーション開発経験がある方。

　・マイグレーション(モダナイゼーション)案件に知見がある方。

（2）その他（共通）

　・監視アプリケーション開発経験がある方。

　・非機能要件の設計経験者。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Custom（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報