トップ総合電機 - 経理,財務 - 正社員 - 京都府管理部門責任者【韓国現法駐在可能性有り/年収1000万～1200万円】
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掲載元 マイナビスカウティング
管理部門責任者【韓国現法駐在可能性有り/年収1000万～1200万円】
経理、財務
京都府下（関西圏からの通勤に支障無し）…
￥
1000万円〜1200万円
正社員
仕事内容
韓国現地法人の管理部門全般の統括マネジメント、経営補佐
【経理財務】
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理
【人事総務】
・経営人材の育成に向けた育成、活用施策
・人材の流動化の推進と制度、施策
・評価、報酬制度の策定
※日本本社で採用し、研修期間を経て韓国現法に駐在員として赴任予定
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | 京都府下（関西圏からの通勤に支障無し） マイカー通勤可 屋内禁煙 ※韓国赴任後は、ソウル近郊の拠点勤務 |
| 給与・昇給 | 年収：1000万～1200万円（月給制） 月給：67.5万～78万円 賞与：4ヶ月/年間 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20 休憩50分 ※韓国赴任後は現地の就業規則に則ります。 時間外勤務：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：全額支給 各種手当有り 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | ・土日完全週休二日制、祝日、年末年始休暇 ・8月有休取得奨励月間（2日以上） ・特別休暇（慶弔）、産休・育休、看護・介護休暇制度有り 年間休日：122日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
