トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京・港区】EPCプロジェクトエンジニア／再エネ事業をワンストップで提供
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】EPCプロジェクトエンジニア／再エネ事業をワンストップで提供
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区 補足＞ テレワーク制度あり
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
＜業務概要＞
発電所の建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの技術的補佐業務をお任せします。
■業務詳細
・プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整
・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
・プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
・プロジェクト計画の作成
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価
・パフォーマンス測定
・適宜レポーティング、エスカレーションの実施
・顧客、プロジェクト関係者との関係管理
・プロジェクトにおけるリスクマネジメント
・第三者・ベンダーとの関係構築および維持
・プロジェクト必要書類全般の作成、管理
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・発電所、化学プラント、焼却炉、製油所、ガス処理設備等のEPCにおけるPM、EM、PJE経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ テレワーク制度あり |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：600万円 - 1,200万円 ・月給制 ・昇給あり ・賞与あり（過去実績4ヶ月分） ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
