トップ理美容・エステティック - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】自社サービス開発(リーダー候補)※ヨガ業界No.1のLAVA≪土日祝休・福利厚生◎・在宅可≫【エージェントサービス求人】
株式会社LAVA International
掲載元 doda
【東京】自社サービス開発(リーダー候補)※ヨガ業界No.1のLAVA≪土日祝休・福利厚生◎・在宅可≫【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜業界No1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営企業/システム導入から運用まで一環して担当/将来的にはチームリーダーへ〜
■職務詳細
システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環してお任せします。他部署からの「こんなことをやりたい」という企画案件に対して、どう実現するか?を考え、企画元と伴走しプロジェクトを進めていきます。もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行いますので、自らの考えを形にしていける環境です。実際の開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しており、システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整が主な業務となります。
■配属ポジション
システム部にはインフラチームやヘルプデスクをおこなうチームもございますが、今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。システム部全体で約50〜60名の体制です。
■おすすめポイント
・毎年数億規模でIT投資を継続実施。今後10億円規模の案件も計画中です。
・企画・構想段階からの提案や、DX推進に携わることができます。
・弊社のシステムグループは、『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる!』というビジョンをベースに、店舗の為・お客様の為に業務を行っています。
■システム環境:
・クラウドサービス:AWS、SQLServer
・OS:WindowsServer
・開発環境:Eclipse、SVN⇒SVNをGITに変更検討中
・使用言語:Java
・フレームワーク:Seasar2、Struts⇒基幹システムのリプレース検討中
■当社について:
コロナ禍で健康産業へのニーズがさらに高まる中、さらに25店舗を新規オープン。またオンラインヨガサービスや、ヨガウェア・健康食品等を販売するオンラインストアにも力を入れる等、圧倒的な基盤の中で高い成長性を誇り挑戦し続けています。世界中で健康意識が高まる今、ヨガを通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。また、現在は国内への店舗展開が中心ですが、今後は海外への店舗展開にも注力していくビジョンを描いています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全て必須となります。
・システム開発における基本設計以上の上流工程のご経験がある方
・プロジェクト管理などのリーダー経験がある方(規模不問)
募集要項
企業名 | 株式会社LAVA International |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 570万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,150円〜469,862円 固定残業手当/月:77,850円〜110,138円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円〜580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ■賞与:年1回※業績に応じて支給いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均残業30h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供一人につき1万円(当社規定に順ずる) 住宅手当:月最大5万円(当社規定に順ずる) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 <その他補足> ■社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料) ■慶弔見舞金 ■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) ■産休・育休制度(実績あり) ■育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ■保育手当(子ども1人につき月2万円/当社規定による) ■子ども手当(子ども1人につき月1万円/当社規定による) ■出張手当・赴任手当 他 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■わくわくポイント(商品交換制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社LAVA International |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 4,837名 |
事業内容 | 〜コロナ禍でも強い顧客基盤を基に経営/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風/働き甲斐のある会社ランキング女性部門4位〜 ■概要: ・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにする】という理念を掲げ、心と体の健康を提供する事業を展開しております。 ・2004年に発足したホットヨガスタジオLAVAは国内ヨガ業界トップクラスのシェアを誇り、全国約430店舗を展開しつつも更なる事業拡大を目指しています。 ・他にもオンラインストアの運営、アプリ開発、アパレルやコスメの企画開発など、ヨガに関する様々なサービスを提供しています。 |
URL | https://lava-intl.co.jp/ |