トップ不動産 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪/梅田】建築施工管理(課長候補)◆年休120日/賞与年3回◆東証STD上場/総合不動産商社【エージェントサービス求人】
株式会社ランドネット
掲載元 doda
【大阪/梅田】建築施工管理(課長候補)◆年休120日/賞与年3回◆東証STD上場/総合不動産商社【エージェントサービス求人】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区大深町…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
【不動産×Techで7年連続売上130%成長中/建築士の資格活かせる/年間休日120日】
■業務内容:
マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。
現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。
■具体的には:
・着工前の現場調査
・プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当
・業者の手配やスケジュール調整
・見積・積算の作成およびコスト管理
・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
・物件の検査・確認
・物件引き渡し後のフォロー
など、の業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応をお任せします。
■当ポジションの魅力:
当社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ当社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。
当社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
■当社の強み:
◇ワンストップの不動産流通×IT
当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。
VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。
将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・設計または施工管理のご経験(住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など)
・建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方(3名以上)
・建築施工管理技士、またはその他関連資格をお持ちの方
・DX推進の知見もしくは興味がある方
・経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級
募集要項
企業名 | 株式会社ランドネット |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円〜590,000円 <月給> 425,000円〜590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■職種手当:月50,000円 ■昇給/年2回(2・8月) ■賞与/年3回(4・8・12月)※過去実績 年間3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 社会保険:社会保険完備(組合保険) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・資格取得支援制度あり ・各種資格手当 <その他補足> ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数 ■出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額) ■育児休業給付金(月給の50〜67%) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週日曜日+その他土曜など月4〜5日 GW、夏季、冬季、有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ランドネット |
資本金 | 708百万円 |
平均年齢 | 30.8歳 |
従業員数 | 799名 |
事業内容 | 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもAIの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施していきます。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています ■理念 最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える。 ■事業内容 不動産投資事業 投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 不動産コンサルティング 不動産投資セミナーの開催 不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業 不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業業国土交通大臣(3)第8622号 ■同社の強み: 業務のインハウス化による競争力の創出: -業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ: -同社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 -首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 -自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 仕入力・販売力に裏付けられ在庫回転率: -取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 -同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 |
URL | https://landnet.co.jp/ |