トップ放送・映像 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京/リモート可】人事職(採用・人事労務)◇日テレグループで安定性◎/VTuber業界で急成長中【エージェントサービス求人】
株式会社ClaN Entertainment
掲載元 doda
【東京/リモート可】人事職(採用・人事労務)◇日テレグループで安定性◎/VTuber業界で急成長中【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区東新橋1-6-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜人事としてスキルアップできる/フレックス勤務/リモート可〜
■概要:
組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています。
急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいです。
また、まだまだ周囲で協力しながら、業務を進めております関係上、総務業務や、庶務業務など、他事業部のサポートが入ってくる可能性もあります。(※詳しくは、面接時にお話いたします。)
■業務詳細:
<採用>
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応
・採用面接、応募者対応
・人材育成(教育・研修)
・評価制度の運用、管理
・人事戦略、人事制度の企画
<人事労務>
・給与計算、社会保険手続
・人事情報管理(入退社手続、マイナンバー管理)
・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断
・勤怠管理、年休取得促進
・就業規則等の改定・運用
・福利厚生施策検討
【そのほか諸条件】
・リモートワーク可能
■企業・ポジションの魅力
・急成長しているVtuber事業をバックオフィスとして企業を支えていくことができます。
・VTuber/メタバース/インフルエンサー事業を展開。
・約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開しており、独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートし、成長を続けています。メタバース空間にアーティストを招く、自社でタイアップでVtuberを作成、企業様のプロモーションに活用、官公庁との取引案件あり、今後も更なる成長が見込める事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人事労務業務の経験が1年以上ある方
・採用業務の経験が1年以上ある方
■歓迎条件
・第二種衛生管理者資格保有者
・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験
・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事労務/採用業務のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,711,344円〜5,992,500円 固定残業手当/月:107,388円〜150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 339,347円〜524,875円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】基本給×4か月(夏期、冬期に基本給の2か月分ずつ支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ClaN Entertainment |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 31名 |
事業内容 | 【企業規模】 同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。 【業界地位】 同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。 【業績】 同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。 【経営ビジョン】 同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。 【経営者の魅力】 同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。 【競合他社との比較】 同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。 【社会貢献性】 同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。 【対マーケット】 同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。 |
URL | https://clan-entertainment.com/ |