JR北海道の不動産や新規事業の企画・開発◎未経験歓迎◎残業月10h

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経営企画

北海道札幌市中央区北11条西15丁目1…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

◆◇JRグループならではのスケール感◇◆
◇◆アイデアを活かして活躍できる！◆◇
◆◇ワークライフバランスもバッチリ◇◆

当社が所有する土地やモノを活用することで、
新たな施設やサービスをつくり上げるポジションです。

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　　具体的な業務内容
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●不動産開発
マンションや商業施設などの企画から設計、
工事の発注・監理まで総合的に企画します。

●ホテル開発
インバウンドを中心に高まる宿泊ニーズに対応するため、
既存のホテルの拡充や新ブランドの検討など。

●エキナカ・高架下商業開発
グループ会社と共同での開発検討や、駅施設との全体調整など。

●新規事業の企画や調整
既存の市場や価値にとらわれず、
新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。

●施設の維持管理
管轄している事業用地や施設の維持管理

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　　企画・開発の流れ
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①市場の調査や情報収集、マーケティング
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②調査をもとに企画の立案、事業計画の作成
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③部内での打ち合わせ・調整
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④業者の選定・発注・進行管理
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⑤施設やサービスの稼働
※運営はグループ会社が担当

試用期間なし

応募条件・求められるスキル

★未経験歓迎
★北海道のまちづくりに興味がある方歓迎

—必須条件—
[総合職]※本社や現場の計画、管理業務
4年生大学を卒業、または大学院を修了し、社会人経験を有する方

[高専卒]※技術的側面から経営課題の解決
高等専門学校を卒業し、社会人経験を有する方

[鉄道フィールド職]※各職種のプロフェッショナル
4年制大学または高等学校、専門学校、短期大学を卒業し、社会人経験を有する方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】エントリー（マイページ開設）
当社の社会人採用専用マイページへのログイン方法などをご連絡いたします。

▼【STEP2】応募書類のご提出（応募〆切：6月8日）
当社規定のエントリーシートのご提出（マイページ内に必要事項を入力）をお願いいたします。
ご応募はオンラインで完結します！

▼【STEP3】書類選考
応募書類をもとに選考いたします。選考結果は応募締切後概ね2週間以内にご連絡いたします。

▼【STEP4】採用試験（適性検査＋面接2回）
適性検査および面接（2回）を実施します。

▼【STEP5】内定
入社時期は【2025年10月入社】を予定しております。それ以降のご入社をご希望の方はご相談ください。


※応募の秘密厳守します。
※書類選考を通過した方に14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が送れる場合がございます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆不動産業界での何らかの経験
◆マーケティングの経験（業界不問）
◆新規事業の立ち上げに携わった経験（業界不問）
◆土地の売買経験
◆土地の管理や建物のメンテナンスなどの経験
◆測量や不動産登記の知識

※必須ではありません。

その他・PR

北海道のまちをつくるスケール感

鉄道を運営を手掛ける当社ですが、北海道の主要な交通インフラを支えているという強みを活かし、幅広い事業を展開しています。

その一つが、今回募集する「開発事業本部」。人の流れが生まれる駅周辺を中心に、不動産の開発や新たなビジネスの企画を行い、北海道の賑わい創出に貢献しています。

これまでの慣習にとらわれず、フレッシュな意見を積極的に取り入れる社風なので、あなたのアイデアで北海道のまちを変えていくことができます！

プロジェクト例

◎札幌駅の再開発
◎高架下の商業施設の企画
◎オリジナル賃貸マンションブランド「ジュノール」
◎サービス付き高齢者向け住宅「ブランJR」
◎札幌駅直結の都市型ホテル「JRタワーホテル日航札幌」
◎食のセレクトショップ「北海道四季マルシェ」
◎鉄道好きの方向けに鉄道部品の販売
など

女性管理職について

性別問わず活躍できる社風・環境で女性社員も多く、現在の本部長は女性の方です。

過去に採用した転職者例

＜先輩社員インタビュー＞
Q．印象に残るエピソードは？
A．「数年がかりで進む不動産開発。入社当初は既存プロジェクトの部分的な担当が多いですが、初めて企画段階から着工、竣工まで任されたプロジェクトが完成し、明かりが灯った光景は、格別でした」
（Tさん）

残業について

◆◇原則定時退社◇◆
月の平均残業時間は10時間程度。
業務を部署内で見える化して、協力しながら効率的に進めているので、残業時間の削減につながっています！

※事業所・業務により異なる場合があります
※残業代は1分単位で支給

育児と両立OK

◎産前・産後／育児休暇の取得実績多数
◎企業主導型保育園との提携あり
◎育児短時間勤務制度あり

など、ライフイベントの変化に応じて働き続けられる環境です！

産休育休活用例

◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）

教育制度

入社後まずは、1週間程度の基礎研修を行います。
その後は配属部署でのOJT。業務の流れや働き方について教わりながら、先輩と一緒にプロジェクトに携わり、少しずつ覚えていただきます。

基本的に企画・開発の業務はチームで担当するので、独り立ち後も困ったことがあればいつでも聞いて大丈夫です！

企業情報