トップ食品 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 大阪府【八尾・転勤無】ゼラチン製造オペレーター（食品・医療用等）スタンダード上場/住宅手当有【エージェントサービス求人】
新田ゼラチン株式会社
掲載元 doda
【八尾・転勤無】ゼラチン製造オペレーター（食品・医療用等）スタンダード上場/住宅手当有【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)
本社・大阪工場 住所：大阪府八尾市二俣…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒歓迎！／年休120日・残業10h程度／東証スタンダード上場＆国内シェアトップクラスで安定性◎〜
食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンの製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、ゼラチンの製造を行っていただきます。
■業務詳細：
夜勤を含む3交替勤務
ゼラチン製造のオペレｰターとして工程の管理・監視業務、工場設備の点検業務やメンテナンス作業等の業務等
■組織構成：21名
チームリーダー（40代）係長（40代）主任（4名）一般社員（15名）
■キャリアパス：
直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。
また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。
■教育体制：
メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。
■当社について：
当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。
会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須要件：製造経験のある方、3交替勤務（夜勤含む）経験者または交替勤務が可能な方
募集要項
| 企業名 | 新田ゼラチン株式会社 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・大阪工場 住所：大阪府八尾市二俣2丁目22番地 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（一部屋外喫煙場所り）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜290,000円 ＜月給＞ 240,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代、深夜手当など諸手当を含まない ■昇給：年1回（4月）…定期昇給あり。評価により条件クリアすれば昇給あり。 ■賞与：年2回（7、12月）…毎年4.5か月分程度支給している状況です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1794時間52分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜16:50（交替制） ＜勤務パターン＞ 7:00〜15:20 14:00〜22:48 22:30〜7:18 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業月10時間以下 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：扶養手当、就学援助手当 住宅手当：規定による※本社通勤に片道2時間以上かかる方のみ 寮社宅：規定による※本社通勤に片道2時間以上かかる方のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（新入社員教育・中堅社員教育・管理職教育）、職種別専門教育、語学研修、一般研修（社内外）、OJT、自己啓発支援制度（英会話で一定基準クリア時費用会社負担50％等）、メンター制度 ＜その他補足＞ ■制度：社宅・住宅資金貸付、財形貯蓄、従業員持株会、社内表彰、キャリアチャレンジシート（全員年1回提出、上長面談）、在宅勤務（製造など一部利用不可）、時短制度（全従業員利用可）、食事補助（全従業員利用可）、役職位手当、扶養手当、就学援助手当、被服補助手当、テレワーク手当 等 ■施設：社員食堂、全国会員制保養施設（エクシブ・サンメ… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 交替勤務者：4勤2休 年間休日：131日 夏期休暇、年末年始休暇共に7日 その他：育児休暇（男性の取得実績有）、介護休暇、慶弔休暇、ストック休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 新田ゼラチン株式会社 |
| 資本金 | 3,144百万円 |
| 従業員数 | 249名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ゼラチン、コラーゲンペプチド、コラーゲン、ゲル化剤・安定剤の製造販売 ■事業詳細： ゼラチン（製菓用、総菜用、カプセル用、医療素材用、写真用ほか） コラーゲンペプチド（美容用・健康食品用ほか） コラーゲン（医療素材用ほか） 食用ゲル化剤・安定剤（デザートゼリー用、総菜用、飲料用ほか） ■特徴： ・創業1918年。ゼラチン及び関連商品の国内シェアトップメーカーです。東証二部上場後、わずか一年後の2012年には一部上場を果たしています。 ・ゼラチンを基礎とした事業の多角化に日夜取り組んでおり、再生医療用途など、従来技術を応用した研究にも力を入れています。医薬用ゼラチン、ファインケミカル用ゼラチンは、感光材料の結合材として写真フィルムや印画紙に使用されています。 ・ゼラチン及びコラーゲンの原料は、食肉用にと畜された牛豚が用いられる他、最近では魚類も使用されています。いずれも食用動物から得られる部位を原料としており、原料の安全性は保証されており、法規制に準じて、適切に管理・維持しています。 ・地域貢献やボランティア活動に取り組み、仕事以外の面でも積極的に活動している社員も多数おります。さらに子供が生まれても仕事を続けやすいよう、育児休業制度や短時間勤務制度などを整備し、育児休暇実績も多数ございます。 ・人を大切にする会社：大きな組織では社員の存在が歯車の一角になってしまうこともありますが、同社では生涯勤めて頂くための職場環境を整えております。 |
| URL | http://www.nitta-gelatin.co.jp |
