【渋谷】人事採用＜東証スタンダード／160％成長のIT専門商社＞人事業務に幅広く携われる◎残業10H【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都渋谷区代々木3-25…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

◆人材営業経験からのスキルアップ！採用〜将来的に上流工程もお任せ！残業10H程・9：00退社推奨／福利厚生◎・育休産休復帰率100％／JASDAQ上場／4期連続増収・経常利益160％増の急成長企業◆

■業務概要
「カーボンニュートラル・コストダウン・DX化推進・サイバーセキュリティー」など様々なソリューションを提案している当社にて、人事職を募集します。事業戦略に沿った人材獲得をリードし、「採用・労務・組織開発」など多様な業務経験を積むことが可能です。

■職務詳細　※担当業務はご経験やスキルを基に決定
＜入社直後にお任せする内容＞
・採用プロセス管理：求人作成、候補者対応、面接調整、内定管理
・HRテクノロジーの活用/データ分析：人事システム運用、データ分析、業務効率化
・エンゲージメント向上施策：社員満足度調査、社内イベント企画、改善施策

＜後々お任せしたい業務＞
・採用戦略の立案/実施：採用計画の策定、採用市場分析、KPI管理
・人事評価制度の運用：目標管理、評価制度の運用、フィードバック支援
・報酬/福利厚生の管理：給与・賞与決定、福利厚生制度の設計・運用
・組織開発/人事制度設計：配置転換計画、組織文化の浸透、制度設計

■入社後
まずはOJTで半年〜1年ほど時間をかけて業務の流れを覚えていただきます。未経験の業務については先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。

■魅力
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当など、制度面でのサポートが手厚いです。

■組織構成
計5名：男性2名、女性3名／40代・30代・20代
コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。

■評価制度
・年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。（20代で月給30万円以上の社員も多数）
・結果だけでなく、プロセスや所属部署でのパフォーマンスも評価に加える目的として”360度評価”を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※いずれか必須
・自社の採用業務経験　※新卒・中途不問
・人材業界における営業経験（採用支援・採用コンサル業務など）

＜求める人物像＞
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」「成長したい」という意欲を持つ方
・自分に与えられた業務は最後まで成し遂げたいという責任感がある方
・常によりよい方法を模索できる、クリティカルな考えをもち、行動できる方
・明るく、フットワークが軽い方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報