【集団給食の調理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

社会福祉法人　あいのわ福祉会　竹の塚あ…

￥

〜276万円

正社員

仕事内容

介護施設や社員食堂、保育施設などの厨房で、利用者様へ食事を提供します。

【具体的な業務内容】
主な業務は、調理済み食材の湯煎や、ご飯・お味噌汁・おかずの盛り付け、配膳、食器の洗浄などです。難しい調理や仕込み、包丁を使う作業はほとんどありません。朝・昼・夕の3食（現場によりおやつも有り）を提供します。

上記の現場での業務に加え、以下の管理業務もお任せします。

◆パート・アルバイトスタッフのシフト管理
◆食材の在庫管理
◆発注業務
◆採用面接
◆提供先施設との窓口対応（月1回の定例会議や日々の調整など）　等

＜入社後の流れ＞
最初の1カ月は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。少しずつ業務を覚えていきましょう。いきなり一人で現場をお任せすることはありませんので、その点はご安心を。

まずは一つの現場（施設）を担当することからスタートし、業務に慣れてきたら（目安1年程度）、徐々に複数の現場を管理してもらう予定です。

利用者様からの「おいしかった」「ありがとう」という言葉を聞けること、現場責任者として現場を動かし統括する感覚が、この仕事の魅力です！

業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

未経験OK！　年齢不問！　学歴不問！　経験者給与優遇！※前職給与考慮

20代から60代まで幅広く男女活躍中
正社員は定年60歳まで
60歳以上は契約社員雇用有

募集要項

応募方法

選考プロセス

応募 → 書類選考 → 1次面接（担当者による会社説明、業務説明等を行います）※履歴書（写真付）をご用意ください。

その他・PR

【未経験大歓迎】調理経験は問いません。意欲のある方を積極的に採用します！

応募にあたり、調理の経験や専門知識、年齢、学歴は一切問いません。
大切なのは「食に興味がある」「人の役に立ちたい」という意欲です。実際、異業種から転職してきた先輩も多く活躍しています！

～以下一つ以上に該当する方はぜひご応募を！～
◎未経験から新しいキャリアを築きたい方
◎食べ物や料理に興味がある方
◎安定した環境で、長く働きたい方
◎コツコツと真面目に勤務できる方
◎仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
◎新たなスタートを切りたい方

＜シンプルな業務からスタート＞
お任せするのは、調理済み食材の湯煎や盛り付け、食器洗浄などが中心です。包丁を使った仕込みや難しい調理はほとんどありません。
入社後は先輩がマンツーマンで指導しますので、未経験者もご安心ください。一つひとつの作業はシンプルですし、すぐに慣れていただけると思います！

＜キャリアアップを応援＞
成長中の当社にはポストチャンスが豊富にあります。
まずは1現場の責任者からスタートし、3～5年で複数現場を統括するエリアマネージャーへとステップアップしていけます。
社歴や年齢、新卒・中途は関係ありません。意欲次第で上を目指せます！

※高齢者施設や保育園などでの調理経験がある方、調理師の資格をお持ちの方は大歓迎です。経験や資格、前職給与などを考慮して優遇します。

【記者の視点】「これからの会社」を支える現場理解と、取材を通じて感じた「フラットな関係」

同社は介護施設や社員食堂、保育施設などへ食事を提供している。いつの時代も人々が必要とする「食」を通じ、社会への貢献を果たしている企業と言えるだろう。同時に社名に冠する通り、2019（令和元）年に新たなスタートを切った側面を持つ。まさに「これからの会社」である。

取材を通じ印象に残るのは「フラットな関係性」だ。管理は管理、現場は現場と変に分けることをせず、ポジションや役職に関わらず、誰もが現場に立っていた。スタッフとのやり取りも気楽で、非常に良い関係性が感じられた。また、現場と経営陣の距離も近い。数字だけを見て方針が決定されることはなく、現場の実情を深く理解した的確な意見がもらえるため、納得度も高いという。

同社には安定した経営基盤と、これからの成長を感じさせる覇気、その「勢い」を支える「現場理解」があった。これから成長していく会社の中核メンバーとして、共に歩みたいと感じた方は、ぜひ一歩を踏み出してみてはどうだろうか。

【先輩メッセージ】ぜひ長期にわたるご活躍を！成長中の企業なので、チャンスは豊富にあります！

大橋 真樹　主任／入社8年目

前職は社員食堂で献立作成から調理までの業務に携わっていました。20年ほど勤務しましたが、社員食堂の運営方法が変わったのを機に、転職を考えるようになったのです。転職先をいろいろと探しましたが、これまで経験のなかった介護施設の「食」に興味を持ちました。

入社の決め手の一つは、中途入社でもハンデなくキャリアアップできる環境だと感じたことです。実際、私は40代での転職でしたが、現在はステップアップして主任を任されています。意欲次第で上を目指せるチャンスがありますので、この先はエリアマネージャーにも挑戦していきたいと思っています。

当社は「これからの会社」です。社長も若く、これからみんなで事業を大きくしていく、まさに成長のフェーズにあると言えるでしょう。社長や上司は現場をよく理解しており、役職や雇用形態に関係なく、現場が大変な時は全員で助け合う文化が根付いているのが自慢です。成長していることを肌で感じることも少なくありません。一方で、当社にはタイヘイグループの安定した基盤があります。とても安心できる環境ですので、会社と共に成長したい方には最適ではないでしょうか。

今回ご入社の方には、ぜひ腰を落ち着け、長期にわたりご活躍いただきたいと思っています。新しい仲間に出会えることを楽しみにしていますので、少しでも興味を持ったら、ぜひご応募してください。まずは話だけでも聞きにきませんか！

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