トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,介護福祉士,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京/中央区】双極性障害者向け復職支援員※社会貢献度◎未経験歓迎!年休120日以上/土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社リヴァ
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【東京/中央区】双極性障害者向け復職支援員※社会貢献度◎未経験歓迎!年休120日以上/土日祝休【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
双極はたらくチャレンジ東京 住所:東京…
350万円〜399万円
正社員
仕事内容
【メンタル不調の方の復職・再就職支援をお任せ/教育・医療・福祉業界以外の方も活躍中/ワークライフバランス◎】
メンタル不調の方向けの職場復帰・復職支援(リワーク)プログラムを展開する当社。これまでのノウハウを活かし、2025年1月にスタートした「双極はたらくチャレンジ」で双極性障害の方の“働く”に特化した復職・再就職支援を行って頂きます。
研修制度やサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。
■業務内容
・復職支援プログラムの実施(グループワークのファシリテーション)
・利用者の目標確認などの個別面談・通院同行
・本人の希望や適性に合わせた個別支援計画の作成
・行政機関、医療機関との連携
・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有
・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築(営業)
・利用者の就職後の定着フォロー
・その他、施設運営にかかる諸業務
■双極はたらくチャレンジとは
2021年にスタートした「双極症(双極性障害)と働く」をテーマにしたメディア「双極はたらくラボ」の知見と、15年間で1,800名以上の社会復帰を支援してきた「リヴァトレ」のプログラムを基盤とし「気分の波を捉え、上手に付き合っていくこと」に重点を置き、一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つけます。
■組織構成
・6名(50代~20代までの6名で構成/マネージャー含む)
■魅力
・利用者に対する幅広い支援
∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。
・社会貢献性の高い仕事
∟多くのメンタル不調を抱える人が、復職〜定着までフォローすることができます。
・やりたいことに挑戦できる環境
∟入社半年後にセンター長に立候補、新拠点や新サービスの立ち上げなど、自身の「やりたい」を応援し、会社を成長させることを大切にしています。
■働き方
・年間休日120日以上
・地域手当やベースアップ手当あり
・残業20H程度
■当社のサービス
リヴァトレ:個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス
リヴァBiz:法人向けオンライン職場復帰支援サービス
ムラカラ:個人向け宿泊型転地療養サービス など
他のサービスへのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【未経験歓迎!】
・社会人経験3年以上(ビジネスマナーがある方・基本的なPCスキルがある方)
※支援職での入社者の前職は接客業、営業職、人事、行政機関、NPO職員など多様です。
■歓迎条件
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・公認心理師
・臨床心理士
・国家資格キャリアコンサルタント
募集要項
企業名 | 株式会社リヴァ |
職種 | ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 双極はたらくチャレンジ東京 住所:東京都中央区日本橋浜町3丁目19-3 ムゲン日本橋ビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 369万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:71,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定 ■賞与:年1回(3月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし ■その他固定手当 :地域手当20,000円、東京都居住支援特別手当(※詳細は福利厚生欄)20,000円 ■上記他、ベースアップ手13,000円(月変動有)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽補助制度(資格取得、セミナー受講、研修参加費など)※支給要件、上限あり ■社内研修制度 <その他補足> ■地域手当 6,000〜20,000円(配属先地域により決定) ■東京都居住支援特別手当:20,000円 ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給されます。 ・勤続5年目まで:20,000円/月、勤続6年目以上:10,000円/月 ■福祉サビ管手当 20,000円(サービス管理責任者に配置された場合) ■サークル活動 ■健康サポート(健康診断、インフルエンザ等予防接種費用会社補助) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、国民の祝日、夏季休暇、年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
企業情報
企業名 | 株式会社リヴァ |
資本金 | 14百万円 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | ■事業内容について: ・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ) ・企業向け休職者支援(リヴァBiz) ・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA) ・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ) ・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル) ■リヴァトレついて: 職場へ通勤するようにセンターへ通いながら自分に合った社会復帰(復職・再就職など)を目指します。 ※東京都・仙台市指定 生活訓練/就労移行支援サービス ■LACICRAついて: 自社が運営する福祉事業所で実際に使用し、現場のニーズに応じて改善・発展を重ねてきたシステムです。 「業務効率化」や「情報共有」はもちろん、「サービスの質の向上」につなげます。 ■リヴァBizついて: 企業と専属契約を結び、企業の復職基準に合わせたカリキュラムや支援を提供します。必要な時にすぐに利用ができ、復職後のフォローも企業側のニーズに合わせて構築します。 ■ムラカラついて: 自然豊かな奈良県下北山村にあるシェアハウスでの生活や、メンタルケアのプロによるサポートにより疾病と向き合い、より自分らしい人生へと踏み出すためのサービスです。 ■双極はたらくラボついて: 「双極性障害で働くヒントがみつかる」をコンセプトに、当事者の方々が働き続けるための参考となることはもちろん、双極性障害を抱える人とともに生き、働く周囲の人にも役立てていただける情報を提供するWebメディアです。 |
URL | http://liva.co.jp/ |