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株式会社青山メインランド

掲載元 doda

【首都圏/立ち上げメンバー】賃貸管理(退去立ち合い・原状回復工事手配)◆残業20h以下/直行直帰◎ 【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

株式会社青山メインランド 住所:東京都…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆新設部門により外部育成を導入した充実フォロー体制◎/家賃補助有/首都圏メイン/99.6%入居稼働率の人気自社ブランド展開◆

\安定企業でキャリアアップを目指す第二新卒歓迎/
・賃貸の退去立ち合いや原状回復工事の手配経験がある方、あなたの経験を活かして新しい部門で活躍しませんか?
・業務に裁量を持ち、自分のアイデアを反映しやすい環境です。

■業務概要:
自社マンションブランド「メインステージ」「ランドステージ」シリーズの退去時立ち合いや原状回復工事手配を担当します。エリアは東京23区と神奈川で、1日に1〜2件を担当します。工事の実作業はありません。
入社後は、OJT制度で一通りの業務をサポートします。新設部門のため、社内だけでなく外部育成も導入し、充実した環境を整えていますので、安心して業務に取り組めます。

■働き方:
週休2日のシフト制で、早朝や夜間の対応はありません。月の残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境です。入居者は退去日50日前に告知があるため、突発的な対応は基本的にありません。物件立ち合い時には直行直帰も可能です。

■キャリアアップ:
昇格は実績で評価します。入社2年で主任に昇格した社員もいます。業務範囲は広く、ハウスクリーニングの領域にも挑戦できます。将来的には、スタッフの育成や数字の管理などマネジメント職にも挑戦可能です。
部門としても、将来的には年間2880件の対応を目指し、10〜15名の組織に拡大します。

■青山メインランドの魅力:
創業以来黒字経営を続けており、安定した事業基盤があります。<人>を大切にする社風で、福利厚生や働く環境も充実しています。
家賃補助制度あり:自社マンション入居の場合、月4万円支給/その他賃貸入居の場合、月2万円支給
資格支援制度:働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給

■企業概要:
青山メインランドは、資産運用型マンション事業、居住用マンション事業、賃貸管理事業、開発事業・流通事業を展開しており、首都圏を中心に安定した事業基盤を持つ企業です。創業以来、黒字経営を続けており、資産形成や生命保険の代わり、年金の補てんとなるマンション投資を多くの方々に提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方

◆歓迎条件
・不動産賃貸業に関わる業務経験のある方
※ワークライフバランスを整えながら、部署立ち上げにチャレンジが可能です!

募集要項

企業名株式会社青山メインランド
職種ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
勤務地<勤務地詳細>
株式会社青山メインランド
住所:東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円

<月給>
220,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間01分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業削減の為21時には必ずPCの電源がオフになります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(当社規定による)
家族手当:家族手当(扶養種別・年齢により2千円〜1万円支給)
住宅手当:当社管理物件入居:4万円/月 その他:2万円
寮社宅:当社管理物件への入居が可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度あり

<定年>
65歳
満65才に達した日の属する月の末日

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
階層別研修
テーマ別研修(コンプライアンスなど)
資格支援(宅建)
※宅建所持で月2万円支給

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)
■社員旅行(国内・海外)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部、ランニング部)
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美など)
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(月9日以上休み/シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後、育児、介護休業制度
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後(入社3か月経過後)より年次有給休暇10日付与

企業情報

企業名株式会社青山メインランド
資本金100百万円
平均年齢36歳
従業員数184名
事業内容■事業内容:
・資産運用型マンション事業
・居住用マンション事業
・賃貸管理事業
・開発事業・流通事業
URLhttps://www.aml.co.jp/
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