トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都＜東京・千代田区＞セールスマネージャー候補〜月残業20H以内／電気設備機器の総合卸売商社〜【エージェントサービス求人】
滋賀特機株式会社
掲載元 doda
＜東京・千代田区＞セールスマネージャー候補〜月残業20H以内／電気設備機器の総合卸売商社〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京 住所：東京都千代代区岩本町1-3…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
＜ご経験を活かして裁量権を持って働きたい方におすすめ！完全週休二日制・月残業20H以内・在宅勤務OK働き方◎＞
【東京市場でのシェア拡拡をリードするハイレイヤーポジション募集】
東京都を中心に、補助施策を活用した商材提案を行いながら、新規営業と既存営業の両方からシェア拡大と売上最大化を目指します。戦略立案から
実施まで、裁量の大きいポジションで事業を牽引していただける方を求めています。
■業務内容
（1）新規営業：電材／省エネ／BCP関連などの補助金施策を活用した法人向け新規開拓と提案営業
（2）既存営業：既存顧客との関係構築と深耕営業
（3）戦略立案と実行：シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び施策実行
（4）メンバーマネジメント：現在1名のメンバーをマネジメントし、将来的なチーム拡大を見据えた体制作り
《ポジションの特徴と魅魅》
・成長市場への挑戦：東京都をはじめとしたエリアで補助金施策が拡充しており、新規参参の余地が大きい市場です。
・裁量あるマネジメントト：メンバーのマネジメントを通じて、組織拡大や施策の立案に主体的に関わることが可能です。
・実感できる成長：成果が目に見える環境で、事業を牽引するやりがいを感じられます。
《このポジションで得られるもの》
・事業への深い関与：裁量が大きく、自らのアイデアで市場を開拓していく達成感。
・市場価値の向上：補助金施策を活用した提案スキルやマネジメント経験が積める。
・チームの成長を支える経験：チームビルディングや組織運営に携わる機会。
《求める人物像》
・既存営業・新規営業の両方で成果を追求できるる。
・戦略的な視点を持ち、事業を推進する力のある方。
・マネジメント経験がある方
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機電系のメーカー・商社での営業経験
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎
電気機械・省エネ製品・太陽光発電等の分野に興味がある方歓迎
募集要項
| 企業名 | 滋賀特機株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代代区岩本町1-3-1THE HUB 神神EAST 1D号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 440万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜331,000円 ＜月給＞ 240,000円〜331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間(2023年度実績) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額14,000円まで 家族手当：1〜2子6千円、3子から8千円(18歳迄) 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 営業教育、階層別教育（新入社員研修、中堅社員研修、各種新製品教育※仕入先タイアップ） ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■会社負担養老保険(死亡保険) ■会社負担３大疾病保険加入(癌・心筋梗塞・脳卒中になれば一時金を支給) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行(基本1.5年毎/ハワイ、ゴールドコースト、シンガポール,グアム等) ■退職金(確定拠出年金、確定給付年金、企業年金基金などの複数による退職金管理を実施) ■積立NISA奨励金 ■賞与DC制度（確定拠出口座へ個人が上乗せ） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇 等 ※土曜日は原則休日ですが年に４回程度出勤の場合があります |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 滋賀特機株式会社 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 328名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 電気・電材・情報・通信・空調・住宅関係の総合卸商社 |
| URL | http://www.shigatokki.com/ |
