【東京】Androidエンジニア ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ

1＞本社住所：東京都千代田区神田佐…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／インフラサービスのAndroidアプリ開発に挑戦！〜

【組織とポジションについて】
『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発する部署に所属いただきます。
Androidエンジニアには、主にLUUP Androidアプリの設計・実装を担当いただきます。
プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら、LUUPサービスを作り上げていくポジションとなります。Androidアプリの開発はもちろん、サーバサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み、時には分析や企画段階からサービス・機能の開発に携わっていただきます。

【Androidチームが取り組むこと】
部署全体は「LUUP」サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発をしています。中でもAndroidチームでは、以下2つのことを中心に取り組んでいます。
1. ユーザー向けLUUPアプリ（Android）の設計〜実装
・PdMやデータ分析部門と連携
・アプリ開発に加えサーバーサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み
・分析や企画の段階からサービス・機能の開発　
2. 社内向けオペレーションアプリの開発
・車両のメンテナンスやポートへの配置などの作業を効率化するための社内向けアプリケーション開発
・社内の需要や課題をヒアリング、理解しながらの開発

【業務概要】
・ユーザー向けLUUPアプリ（Android）の設計〜実装
・チームリード（お任せできるなら）

【開発環境】
▼メンバー
正社員2名、業務委託4名
▼技術スタック
Kotlin(Native), MVVM, Jetpack Compose, Map Compose, etc.

【Androidチームで働く魅力】
LUUPのモバイルアプリは車両の利用状況やポートの空き状況等をUI上にリアルタイムで反映する、アプリ操作による車両の解施錠を可能とする、などの一連の動きを完結させるものであるためこのアプリの使いやすさがユーザー体験に直結します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・自社プロダクト開発会社におけるAndroidアプリ開発経験3年以上
＜スキル＞
・Kotlinが現場前線レベルで書けること
・基礎的なプロジェクトマネジメント能力
・技術選定およびアーキテクチャ選定を主体的に行えるエンジニアリング的素養と思考力

■歓迎条件：
＜経験＞　
・iOSアプリ開発経験
・Tech Lead としての技術マネジメント経験
・Firebase をフルでバックエンドに採用したプロダクト運用経験

募集要項

企業名	株式会社Ｌｕｕｐ
職種	Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARACENTRALSQUARE4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：その他（リモートワーク）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,466,400円〜8,934,000円固定残業手当/月：127,800円〜255,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・四半期ごとに昇給／降給ともに検討可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施＜その他補足＞・交通費支給・入社時有休付与・モバイル・PC支給・自社サービス利用補助・団体保険・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｌｕｕｐ
事業内容	【事業内容】 Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。
URL	https://luup.sc/

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