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レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)

掲載元 doda

【東京】電気主任技術者(高圧受変電設備の点検管理)◆「マンションの一括受電」トップシェア企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜電気主任技術者の資格をお持ちの場合、実務経験が浅い方も歓迎です!〜

■当社について:
省エネ・電気保安事業からスタートし、2004年に「マンション一括受電」サービスを国内で初めて事業化、現在国内トップシェアを誇っています。お客様の生活に寄り添い、一社一社の事業基盤を支え、利便性を向上させるサービスの提供を目指しています。
直近はSDGSにも貢献できる、環境にやさしい新規事業への取り組みも進めています。

■仕事内容:
当社が設置している高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)の現場管理業務全般を行っていただきます。

■身につくスキル・キャリアパス:
・業務を通じてスキルを付けられるので、実務経験がない方も歓迎です!現場で先輩社員が丁寧にフォローします。
・点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験/スキルを身に着けることができます。
・ゆくゆくは当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。また、点検を行う技術者のフォローや指導を行う技術マネジメント職も目指すことができます。

■働き方:
・土日祝休、年間休日122日
・フレックス制を取り入れています。また、生産性高く業務を進めようという社風であり、不要な残業を発生させない仕組みづくりをしています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも満たす方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件:
・第一種電気工事士又は認定電気工事従事者

募集要項

企業名レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
職種プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円
固定残業手当/月:59,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年間4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
※スーパーフレックス(所定労働時間:8時間)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:転勤時あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助)
■研修・資格取得助成金制度
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■時間単位有給休暇
■私と家族 幸せにするWEEK(有給取得促進制度)
■人間ドック補助金制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)
資本金100百万円
平均年齢36歳
従業員数274名
事業内容■企業概要
当社はは、エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。
URLhttps://rezil.co.jp/
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