【横浜】電気エンジニア（欧州製生産機械）◆創業117年スウェーデン系商社／英語スキル活かせる【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

横浜テクニカルセンター住所：神奈川県…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

【長期就業可能な環境！／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る／福利厚生充実】

当社が扱う欧州製生産機械の電気エンジニアを募集いたします。

■業務詳細：
・主に国内製薬、化粧品、食品メーカーへの、主に当社取扱いスウェーデン製チューブ充填機の新規導入プロジェクトエンジニアリング業務
・納入済み製造ラインのメンテナンス・オーバーホール・トラブル対応等の実施
・海外サプライヤーの技術者来日によるメンテナンス実施時の現場アテンド及びサポート
・国内業者によるメンテナンス実施時のSV（技術指導）
・顧客からの部品や技術の問合せに関する海外サプライヤーとのやり取り
・メンテナンスを通じ、技術営業による見積作成への協力業務
※横浜テクニカルセンターに所属するチーム（営業、技術営業、サポート）と協力しながら仕事を進めていただきます。

■働き方：
・欧州への出張有り（スウェーデン、ドイツ、他）
・宿泊を伴う国内出張あり

■当社で働く魅力：
・自らが保有するスキル、能力、経験を活かせます。
・外国の生産機械を扱えます（覚えられます）。
・英語力を活かせます。
・チームビルディングから参画できます（営業、技術、サポートによるワンチームを構築中のため）。
・能力による自己裁量権を与えられやすい環境です。

■当社について：
◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。
◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。
◎充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術知識（特に電気）を有し、機械・設備が好きな方
・普通自動車免許
・英語力※目安TOEIC(R)テスト(R)550点以上／マニュアルの読解可能なレベル（もしくは英語を学ぶ意欲のある方）
・PC基本操作

■歓迎する経験・知識：
・制御工学、計装技術の知識を有する方
・継電器工学、プログラミング/Ladder、BASIC、C言語、C＋＋、VB等の知識を有する方
・生産機械メンテナンス業務経験
・機械系の技術知識保有者
・ライン対応経験者、或いはライン全体の知識を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	ガデリウス・インダストリー株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜テクニカルセンター住所：神奈川県横浜市都筑区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜480,000円＜月給＞ 330,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与：年1回（パフォーマンス評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※スマートフレックス制あり
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳継続雇用制度（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（3ヶ月から6ヶ月程度、納入客先へサービス技術員と同行し、機械の性質、動き、安全について学び、その後、設計担当者と実務を行いながら学んでいきます）＜その他補足＞ ■保養所（葉山） ■福利厚生倶楽部加入 ■フリードリンク ■社員旅行（2年に1回実施：海外） ■がん基金（がん診断時100万円支給） ■有給休暇寄付制度 ■クラブ活動（ゴルフ部・アウトドアクラブ） ※2023年離職率：4.9%
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日 GW・年末年始・慶弔・特別休暇（9月1日創立記念日）、産休育休制度 ※有給休暇（入社初日より適用／毎年4月更改／最大44日まで）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ガデリウス・インダストリー株式会社
資本金	550百万円
平均年齢	45歳
従業員数	90名
事業内容	■概要：スウェーデン系輸入商社として、1907年11月横浜に発足。産業機械や環境装置等の輸入販売を通じて、日本の工業化や産業分野発展に大きく寄与してきました。設立以来、日本と世界を結ぶ貿易事業を展開し、長年にわたり培ってきた顧客との信頼関係を基に建築材料、環境関連機器、包装機械、災害対策機器、印刷器材、工業材料、食品加工機械・原材料、土木建設機械の分野において、世界トップクラスの製品・サービスを日本へ提供しています。取り扱い製品の60％以上を欧州（特に北欧中心）から輸入し、テトラパック、サンドビック、アトラスコプコ、フレクト、ABB等日本に進出しているスウェーデン企業の殆どが、同社の仲介によって進出を果たしました。 ■特徴：同社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し出し、日本の産業界へ提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機械及び食品原料、生産機械・包装機械、印刷器材の6つのキービジネスエリアを中心とした製品群を提供しています。 ■強み：・ユニークで高い技術、品質の製品を日本産業界に提供。ニッチ製品を多く取扱っています。・製品販売に加えてアフターセールスビジネスを提供しています。・長期的な視野に基づき顧客と強い信頼関係を結んでいます。 ■沿革：ガデリウスの企業活動は、創業者クヌート・ガデリウス氏が1890年にスウェーデンのイェーテボリに貿易商社を設立して始まりました。横浜事務所を開設した当初の主な事業は、スウェーデンの工業製品を日本に輸入することでした。クヌート・ガデリウスのビジネス哲学は、「どこにもないような高品質、高技術の製品を日本市場に広める」ことでした。現在、日本とヨーロッパの距離はあらゆる面で縮まりました。ガデリウスは単なる輸出入業務を行うだけではなく、優れた製品に付加価値を加えて提供しています。 ■社風：外資系でありながら1907年の創業以来、日本の産業界に根ざしており、日本的な社風を有しています。初代社長のクヌート・ガデリウス氏は、7人の子供に日本の名前をつけるなど日本の文化に根ざしており、同氏は日本企業として同社を発展させてきました。同社はそのため長期就業を前提とした就業環境が整備されています。
URL	http://www.gadelius.com/

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