GLIT

株式会社カシワバラ・コーポレーション

掲載元 イーキャリアFA

テナント改修事業の施工管理 ※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます!

【職務詳細】
□予算管理 ・作業所の労務管理
□施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
□品質管理
□協力会社の管理・指導     など…

■現在カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。
■数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれも該当する方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■設備全般、特に空調工事に携わった経験のある方

【尚可】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事の知識がある方
■立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方

募集要項

企業名株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分/京浜急行電鉄本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~900万円
 月給制:月額312025円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヵ月)

■福利厚生:
家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)、出張手当、役職手当、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、携帯電話・ノートPC貸与

■勤務時間:8:00~17:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)、有給:10日~20日(入社半年経過後10日付与)、入社時特別有給休暇3日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社カシワバラ・コーポレーション
GLIT
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