【東京】コンサルティング営業・食堂の運営企画◆食と健康のヘルスケア事業／転勤当面無／フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／京王新線・初台駅から直結・新宿駅から徒歩20分／福利厚生充実／スタッフ〜将来のマネージャー候補】

ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに食堂運営の提案営業を行っていただきます。

■業務詳細
同社のコントラクトフードサービス(※（1）)事業において、ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談（条件提示や交渉）を重ね、また営業所運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。営業手法は、テレアポや飛び込み営業ではなく、既に取引のある施設の方々から情報収集を行い、同社で取り扱いが出来ていない施設へアプローチをするといったケースが多いです。
個人の目標はございますが、チームとして目標達成に向けて邁進する社風です。（営業所例：病院・高齢者施設における食事の提供）
※（1）：コントラクトフードサービスとは、食事を提供する企業が法人のお客様の食堂運営等を委託契約により行なう給食事業のことです。(社員食堂など)

■ミッション
・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得）
・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定
・クライアント交渉及びクロージング
・各種契約の交渉及び締結

※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。

＜営業スタイル＞
・既存：６〜7割　新規：３〜4割
※既存顧客への営業活動強化をしています。

＜顧客例＞
・病院・高齢者施設のヘルスケア領域企業

■組織構成
・関東：全13名となります。中途入社の方も複数名在籍。
・部長、副部長もプレイヤーとして活躍する環境。同じ現場に立ち豊富なノウハウを持つ管理職から、ノウハウを吸収することも可能です。

■得られるスキル
・営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
<業種未経験歓迎>
法人営業の経験を3年以上お持ちの方
（ヘルスケア業態のため、医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験者を歓迎）

募集要項

企業名	株式会社グリーンヘルスケアサービス
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円その他固定手当/月：45,000円〜70,000円＜月給＞ 295,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給。時間超過分は計算支給 ※スキル・ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業時間：繁閑で差がありますが、月20時間程度を想定してます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：社内規定あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 61歳 2031年度から65歳。詳細は面接にてご確認下さい＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる＜その他補足＞グループホテル・レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金（入社4年目以降支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GH リエントリープラン)、優良社員表彰　等
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ※基本的には土日祝休みのため実際には年間休日は115日以上取得いただけます。年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社グリーンヘルスケアサービス
資本金	50百万円
従業員数	7,709名
事業内容	食とホスピタリティの提案型企業(株)グリーンハウスのグループ会社として病院・シルバー等、ヘルスケア施設におけるコントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）を展開しております。グリーンハウスはグループならではの総合力と各事業の専門性を最大限に活かし、健やかな食事、きめ細やかなサービスを幅広くご提供しています。病院やシルバー施設の他にオフィス・学校・工場における食事の提供を行うコントラクトフードサービス事業。「とんかつ新宿さぼてん」を始めとする様々なシーンにご利用いただける多彩な専門店を展開するレストラン・デリカ事業。全国各地の様々な宿泊施設で質の高いサービスを提供しているホテルマネジメント事業など、創業より78年にわたり、食を通した健康とホスピタリティの事業を展開し、大きく成長してまいりました。　　　また、社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という理念のもと、会社全体の雰囲気は、穏やかで温かみのある社員が多いことも特徴です。業界においても管理栄養士が社内に多く在籍しており、女性の管理職も多く活躍しております。 ■特徴（TOPICS）：現在では、国内外に2600 店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1100万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。
URL	https://www.greenhouse.co.jp/ghcs/

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