人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です
【業務内容】
人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでい
ただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において
企画から運営まで一連の実務をお任せします。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で
短期にキャリアを積む事が可能です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構
築・導入
（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善
（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用
（4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用
（5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用

【魅力・特徴】
■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献する
ことができます
■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを
積むことができます
■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの
選択も可能です
■働きやすい環境を整えています
「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。
https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社の人事企画／人材・組織開発において 3 年以上の実務経験がある方
■幅広い対象（管理職・中堅・新卒）に対するタレントマネジメント施策の企画から
運営まで一連の実務経験がある方
■人事機能において他の領域（HRBP 等）の経験がある方

【歓迎要件】
▼人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方
▼戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方
▼新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込み価値創出に邁進できる方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75%
市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報