トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都オープンポジション(クリエイティブ/マーケティング領域)◆美容×SNS◆グロース上場◆リモート可【エージェントサービス求人】
トレンダーズ株式会社
掲載元 doda
オープンポジション(クリエイティブ/マーケティング領域)◆美容×SNS◆グロース上場◆リモート可【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
★新オフィス 住所:東京都渋谷区東3-…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
■□インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見!/業界未経験者も多数活躍中/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開/コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める/育休後復帰率100%/東証グロース上場〜□■
■業務内容:
食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のデジタル領域におけるマーケティング活動の支援で、下記業務のいづれかを担当頂きます。
■業務例:
(1)コミュニケーションプランニング:
主に調査データを絡めたPRサービスを提供。効果的にメディア掲載を獲得するためのPR企画立案、ファクト作りのための調査企画・設問設計・調査データ分析、キーワード設計やプレスリリース原稿の作成など。
(2)コンテンツクリエイティブ:
ターゲットに合わせたメディアプランニング、タイアップ記事や広告クリエイティブの企画立案・取材・記事制作、提携先メディアとの折衝業務など。
(3)インフルエンサープロデュース:
SNSインフルエンサー(自社会員)を活用したサービスを提供。SNSを活用したプロモーション企画立案、キャスティングとディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーとの関係構築など。
(4)マーケティング:
動画やリアルイベントなどを絡めた統合的なプロモーションプランニングとディレクション。プロモーション・PRの企画立案、リアルイベントの企画運営、動画コンテンツやWEBキャンペーンの企画など。
(5)メディア運営:
美容動画メディア「MimiTV」、食卓アレンジメディア「おうちごはん」などを運営。プロモーション施策の企画立案、SNSトレンドの分析、編集コンテンツの企画立案、SNSアカウント運用、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。
(6)広告運用:
PR担当との連動を行いながら、クライアントの目標KPI策定から実行・振り返りまで一気通貫して全てを実施。
(7)サービス開発:
自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・Web広告やメディア、マーケティングに関するご経験
■歓迎スキル
・プランニング経験(美容業界でのプランニングまたは、広くデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方優遇)
・インターネット業界、広告業界でのご経験
募集要項
企業名 | トレンダーズ株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,900,000円〜4,726,800円 <月額> 332,566円〜541,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職、前給、スキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業手当は月45時間、90,900円〜\147,700円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年2回以上 ■その他、営業ミッションの場合達成インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 住宅手当:上限15,000円まで※社内規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・フレックス制度 ・副業(複業)OK ・MVP制度 ・報奨金 ・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰) ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー ・社員旅行 ・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での雇用となります。
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | トレンダーズ株式会社 |
資本金 | 568百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 175名 |
事業内容 | SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。 独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。 |
URL | http://www.trenders.co.jp/ |