GLIT

日揮株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

建設計画・施工管理エンジニア(原子力)【国内最大手専業エンジニアリング会社/神奈川県横浜市】

プラント施工管理

神奈川県横浜市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。

■工事計画、見積り業務
■現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務
■社内外関係者との調整業務

【配属組織のミッション・役割】
建設部は、同社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。
工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。

【仕事のやりがい・魅力】
EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。

【国内駐在の有無・頻度】
計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。
(青森・福島・茨城などは当面異動など配慮可能です。)

【国内出張の有無・頻度】
基本的には建設現場駐在ですが、計画段階では月に2回程度の出張を予定しています。

募集要項

企業名日揮株式会社
職種プラント施工管理
勤務地神奈川県横浜市
給与・昇給【年収例】600万円~1200万円(例:25歳~55歳)
【月収例】30万円~70万円(例:25歳~55歳)
※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。

【給与】月給制
【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(7月)
勤務時間9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
待遇・福利厚生■社会保険完備
■通勤手当(会社規定により支給します)
■住居手当(会社規定により支給します)
■独身寮(利用には一定の条件があります)
■屋内禁煙
■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
■単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助)
■ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)
-介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき309日まで可能
■積立休暇(積立上限なし)
■海外駐在者の一時帰国制度
■Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
■施設:契約フィットネスクラブ
■制度:財形貯蓄、持株会、住宅補助金など
■クラブ活動
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
育児・介護休業制度
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日揮株式会社
GLIT
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