設計（戸建分譲住宅・木造軸組工法）

設計(建築・土木)

愛知県、兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■同社において、仕入れた土地にあわせた企画、プランニング、デザインをはじめ、法令チェック・実施設計をご担当いただきます。

【具体的には】
■基本設計業務
・土地仕入れ計画　土地利用計画、ボリュームプラン作成
・商品企画、コンセプト立案、プランニング作成
・現地調査、法令調査
■実施設計業務
・設計工程管理
・設計事務所管理
・実施設計図面チェック・精査
・原価管理
■設計監理業務
・現場検査、打合せ

※実施図面の作成は外部委託しているため、企画を中心とした業務となります。
※分譲住宅設計の一連の流れを取得できます。
※営業・施工管理が同じ社内のため、風通しの良い環境です。
※その日の仕事内容によっては在宅ワーク可能です。

募集要項

企業名	合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー
職種	設計(建築・土木)
勤務地	愛知県、兵庫県
給与・昇給	600-800万円 ※固定月給：30万円～ ※平均残業時間20時間～40時間 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
勤務時間	09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当（全額）退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度
休日・休暇	年間115日／（内訳）週休2日制(日曜日定休＋個人公休日を任意に設定）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（10月）、リフレッシュ休暇6日（最大）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

※下記全ての要件を満たす方
■住宅の設計又は住宅の施工管理経験1年以上の方
■JWCADの使用経験がある方
■自動車免許のご資格をお持ちの方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー

事業内容

【概要・特徴】
高性能・適正価格をテーマに木造注文住宅建設に取り組むハウスメーカー。
コロナ禍やウッドショックなどの社会情勢が大きく変わる中でも成長を継続。
近年、最大10％の賃金ベースアップを実施しています。

【強み】
資材は自社物流センターで大量一括仕入れをして管理。工場で加工することで合理化し、職人の手間を軽減しています。
この合理化ノウハウをデータベース化したシステムで、トータルでのコストダウンを実現しています。

【職場環境】
年間休日は約115日でリフレッシュ休暇（最大6日）があります。
職務に関連する資格の取得を奨励する取得一時金制度や従業員持株会制度、退職金制度など福利厚生が充実。
出産時に一時金（第一子30万円・第二子50万円、第三子以降100万円）を支給する制度もあります。

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