トップ医療・福祉関連 - 保育士・幼稚園教諭 - 正社員 - 東京都保育士(ケアワーカー)*賞与4.6ヶ月分*残業3.8h*子ども1人に職員2人体制
社会福祉法人 松葉の園
掲載元 女の転職type
保育士(ケアワーカー)*賞与4.6ヶ月分*残業3.8h*子ども1人に職員2人体制
保育士・幼稚園教諭
東京都板橋区氷川町27-2
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
子どもたちの家族として、共に過ごし、子どもの充実した生活づくりをしていきます。
◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ
◎子ども1人に対して職員2人体制
◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上(大卒)
「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの
生活全般の支援をお願いします。
実際に業務を行うグループホームは
「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。
子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。
現在、入所児童は半数以上が小学生で、
2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。
《具体的なお仕事内容》
★プログラム・イベントの企画
┗クリスマス会や誕生日の外出イベント
★子どもたちの生活サポート
★食事やおやつの準備
★生活空間の事務・雑務全般
★室内遊びや公園への引率
\子ども1人に対して2人の職員体制/
1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。
また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、
持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
応募条件・求められるスキル
\20代~40代が活躍中!/
◇保育士資格をお持ちの方
◇高卒以上
募集要項
企業名 | 社会福祉法人 松葉の園 |
職種 | 保育士・幼稚園教諭 |
勤務地 | 東京都板橋区氷川町27-2 |
アクセス | ◇都営三田線『板橋区役所前駅』より徒歩9分 ◇東武東上線『大山駅』より徒歩11分 |
給与・昇給 | 《専門卒以上》 月給:29万7192円+賞与(年3回/昨年実績4.6ヶ月分) ※上記には基本給+一律各種手当が含まれます 《大卒以上》 月給:31万4336円+賞与(年2回/昨年実績4.4ヶ月分) ※残業代全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません) \その他の手当も充実◎/ ◇賞与(年2回/実績:4.6ヵ月分) ※1年目職員実績:3.1ヵ月分 ◇住宅手当:10,000円 ◇扶養手当:配偶者/17,500円・子(1名)/8,000円 ◇子ども教育手当(16~18歳):5,000円 ◇引っ越し補助:100,000円 |
勤務時間 | 《シフト制》 ■日勤 09:00~18:00(実働8h/休憩1h) ■夜勤 13:00~翌14:00(実働17h/休憩7.5h) ※1:00~6:00までは固定の仮眠時間となっています。 お仕事が早めに終わったり、子どもたちが早めに寝た場合は早めに休むこともできます! |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■退職手当共済制度 ■福利厚生サービス加入 ┗慶弔給付、各施設割引、研修無料など ■従事者共済金、退職共済金制度 ■定年制あり(一律60歳) ■夜勤手当:4,200円 ※超過分は別途支給 ■住宅手当:10,000円 (実家通勤の方は支給なし) ■引っ越し補助制度あり(10万円) ■扶養手当:配偶者/17,500円・子(1名)/8,000円 ■子ども教育手当(16~18歳):5,000円 ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ■シフト制(週休2日制) ■年間休日111日 ■育児休業 ■介護休業 ■有給(6ヵ月後に支給) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(2回)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆土日祝や平日夜間の面接をご希望の方はご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
=========
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
=========
その他・PR
トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。
職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。
子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、
保護者対応はないのでご安心ください。
また、夜勤中に子どもが熱を出したり、
出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は
24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。
困ったらいつでもご連絡ください◎
長期的に働き続けられる理由があります
20代~40代まで幅広い世代の職員が活躍しており、
10年以上働き続けているベテラン社員もたくさんいます。
中には30年を超えるベテランの職員もおり、
当社の働きやすさ重視の環境に魅力を感じている方が多数。
グループホームを作る際は職員に、
「どんな間取りで、どんな家具があったら嬉しいか」を
聞いたうえで壁紙なども選んでもらいました!
経営層だけでなく、職員も含む全体で
環境づくりに取り組んでいます。
残業について
\残業平均3.8時間(昨年度実績)/
残業が少なくなるようなに様々な取り組みを行っています!
産休育休活用例
男女を問わず、産育休の取得実績は多数!園全体で常日頃からコミュニケーションを取り、共有をしているため取得もしやすいです◎また、復職実績も多く、2年のブランクから復帰した社員もいます!
企業情報
企業名 | 社会福祉法人 松葉の園 |
設立年月 | 1927年8月10日 |
代表 | 理事長 橋本 一裕 |
事業内容 | ■児童養護施設の運営 ■保育所の運営 ■子育て短期支援事業 ■自立援助ホーム(児童自立生活援助事業)の運営 ■放課後児童健全育成事業 ■小規模保育事業 |