＜未経験歓迎＞【渋谷】キャリアアドバイザー◇若手支援メイン／市場価値＆営業力UP／急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、人材コンサルタント

人材紹介事業部住所：東京都渋谷区東1…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎！早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／フレックス・年休125日〜

20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポートをお任せします。

■業務詳細：
◇求職者の方へ職業紹介
◇面談
◇選考対策
◇選考の日程調整
◇面接後のフィードバック
◇内定後、入社後フォロー
まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。
転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう。

＜営業手法＞
自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。

＜目安目標＞
毎月の新規面談数…20〜25件／毎月の成約数…4名〜

＜サービスについて＞
https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868

■魅力点：
（1）急成長中のベンチャー企業
3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
（2）早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。
（3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
（4）教育専任者が立ち上がりをサポート
入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。最初の1〜2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝の中で数字を追ったご経験がある方

■歓迎条件：
・現職で結果を出してきている方
・仕事に没頭したいと考えている方
・チームで何かに取り組むことが好きな方

募集要項

企業名	株式会社ミギナナメウエ
職種	ホール・フロアスタッフ、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞人材紹介事業部住所：東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,842円〜261,149円固定残業手当/月：76,158円〜88,851円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与は実績に応じてインセンティブとして支給 ■モデル年収入社1年目／23歳／465万円入社2年目／25歳／646万円入社3年目／26歳／782万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜18:08 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万円社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネージャー勉強会 ■書籍購入負担制度＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■PC支給 ■シャッフルランチ ■健康診断 ■「オフィスでおかん」による食事提供 ■はぐくみ基金（DB） ■白米支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社ミギナナメウエ
資本金	29百万円
平均年齢	25歳
従業員数	100名
事業内容	■事業内容：・採用コンサルティング事業・第二新卒の転職支援事業（若手ミドル・ハイクラス向け転職エージェント事業）・デジタルコンサルティング事業など ■特徴： ◇人材領域を軸に4事業を展開し、顧客満足度の高いサービスにより、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業です。2027年までに人材領域をメインに事業を拡大し、グループ売上100億・営業利益25億円以上を目指すという事業計画を立てています。 ◇2023年、2024年、2025年と3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出 ◇「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」などメディアから多数取材あり ■組織風土：＜早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める＞創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで入社2年目から事業部長になるなど、多くの社員が躍動しています。＜熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い＞若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。＜メガベンチャーをつくりたい人へ＞採用時に重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です。熱量の高さやチームへの意識、目標意識、成長意欲といった要素を多く持っている方であれば、当社との相性は非常に良いのではないかと思います。これまでの人生で、周囲から心配される程何かにのめり込み努力した経験がある方、その熱量を「チームで勝つ」ことに活かしていける方を歓迎しています。
URL	https://migi-nanameue.co.jp/

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