トップ自動車・バイク - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 神奈川県【横浜】新規事業企画（IT部門）◆国内最大級の自動車買取サービス企業／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】
カレント自動車株式会社
掲載元 doda
【横浜】新規事業企画（IT部門）◆国内最大級の自動車買取サービス企業／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜早期キャリアアップ／国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」などを展開／買取ノウハウやネットワーク、テクノロジーを活かし新規事業をつくる／働き方◎〜
■業務内容：
当社IT部門における新規事業のビジネスデベロップメント（BizDev）業務をお任せします。
■具体的には：
・リーダー候補として、事業成長に寄与する業務実行を推進
・業界動向・競合分析等を踏まえた戦略面を役員とともに策定
・集客面を支えるマーケティングのディレクション
・サービスを利用する既存加盟店のフォローおよび新規開拓
・社内関連部門（コールセンター）との連携による改善やオペレーションの最適化
・企業とのアライアンスやパートナーシップの企画・開拓
・自動車業界向けメディア事業の新規事業開発
■本ポジションの魅力
・新規事業に携わることができるので、営業としてスキルアップができます◎
・全社的に30代前後でマネージャークラスの方が多く、成果を出せば早期にキャリアアップが叶う環境です！
・正当に評価され、給与にも還元されるため、稼ぎたい方にとってうってつけのポジションです★
■配属組織
別部署と共同で運営しているプロジェクトとなります。
5名ほどが携わっております（マーケ2名、CS1名、SV1名）
※新規開拓部隊は外注となります。
■当社の特徴：
当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。
そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
▽以下いずれか
・法人営業経験（目安3年以上）
・事業企画や新規事業推進のご経験
募集要項
| 企業名 | カレント自動車株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜434,700円 固定残業手当/月：107,000円〜148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円〜583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他：通勤手当の他、住宅手当（在籍2年以上で月20000円）、役職手当（チームリーダー以上対象）、家族手当（月5000円）、こども手当（月5000円）、愛車手当（月5000円）各種資格手当などが該当者は規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜16:30 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:30〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月70,000円まで 家族手当：家族手当月5000円、子ども手当月5000円 住宅手当：月20000円※在籍期間2年以上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学研修、導入研修、営業同行 ■マナー研修／京セラ研修／営業力研修／査定力研修／査定資格研修／フィロソフィ研修／チームリーダー研修 他 ＜その他補足＞ ■役職手当（チームリーダー以上対象） ■愛車手当（5000円） ■家族手当（5000円） ■子ども手当（5000円） ■社内イベント（バーベキュー大会など）、社員旅行（毎年6月）、メンバー同士の会食代支給（月1回） ■育児支援制度 ■iPhone・iPad貸与 ■ストックオプション制度 ■社員割引制度 ■指定洗車場での洗車代補助 ■面接の際の交通費支給（U・Iターン支援あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日、祝日※会社カレンダー ■年末年始休暇（6日間）、GW休暇（6日間）、夏季休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女問わず取得実績あり） ■計画有給5日あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変動無
企業情報
| 企業名 | カレント自動車株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 従業員数 | 119名 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■輸入車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■輸入車買取事業 ■パーツ事業 ■輸入車パーツ販売 |
| URL | https://www.currentmotor.co.jp/ |
