海外営業＜商品計画＞

海外営業

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
■海外商品計画部
・短期・中期・長期の市場ニーズに基づく投入車種（モデル）、装備仕様、価格戦略の策定
・個別商品におけるグレード（類別）別販売構成比・売価方針の策定
・投入車種（モデル）のライフ期間中における商品強化策の策定
・各国販売代理店向け商品説明資料の提供
■各地域担当の営業部　※現在、アセアン、欧州、北米、中南米地域で募集しています。
・担当地域の市場情報の収集及び分析　
・担当地域の短期・中期・長期の市場ニーズに基づく投入車種（モデル）、装備仕様、価格戦略の策定
・担当地域の販売台数・シェア・損益の目標設定及びフォロー
・担当地域における個別のブランド戦略の策定
※各地域担当の営業部では、営業他関連業務を兼任して頂く場合があります。

【得られる知識・経験、成長できる点】
・自己完結型の業務は少なく、常に周囲との協働を通じて、知識や視野や価値観が拡大し全体最適の視点が養われる
・チャレンジの奨励、大きな仕事の機会付与を通じて、自己の成長が実感できる

募集要項

企業名	東証プライム上場、SUV・EVに強い完成車メーカー
職種	海外営業
勤務地	東京都
給与・昇給	430-1200万円
勤務時間	08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月）カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等
休日・休暇	年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】WEB適性検査／面接回数：2回
【選考フロー】
書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接（部門MG／人事）⇒2次面接（部門部長／人事）

必要なスキル

【必須要件】
・TOEIC700点以上
・自動車業界にて、商品計画やマーケティングのご経験

【歓迎要件】
・英語以外の語学力（泰・中国・露・仏・独・西・葡、他）
・海外駐在又は海外ビジネス経験
・自動車関連業界経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・事業管理や生産工場運営経験者
・新規事業立上げ、貿易、生産、物流、契約、財務・経理などの知識・経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

東証プライム上場、SUV・EVに強い完成車メーカー

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90％であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。2019年度における国内販売台数は9.5万台、世界販売台数は112.7万となっています。

【研究開発】
2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE（ライズ）」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。

【注力分野】
「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。

【参考資料】
URL：https://youtu.be/TnAagOOPjS0

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