【神奈川/秦野市】製品の配合・工程開発業務 ※手当福利厚生充実の総合化学メーカー【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

秦野事業所住所：神奈川県秦野市堀山下…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容：
キャスティング製品（発泡シート）の配合開発、工程開発・NanNex、PureCell、セルダンパーの開発業務に従事いただきます。
・配合設計、開発：ニーズを捉えた配合設計により高機能素材（発泡シート）を開発
・量産化検討：量産で課題（成形不良、物性改善）となる点の要因把握及び対策
・新規原材料及び競合調査分析
・特許出願対応：知財部と連携して特許出願、開発前のクリアランス、先行技術調査
・ニーズ開拓：展示会や勉強会を通じて、潜在的な製品用途及び将来的な製品の発掘

■配属部門の職務内容：キャスティング製品に関する技術、開発業務
・ポリウレタン、シリコーンなどを基材に塗工した付加価値を付与した長尺発泡シートの技術、開発（配合、工法）
・営業部、事業部と連携し、顧客ニーズにこたえる製品化開発
・提案型自主開発を通じた価値ある素材及び製品の開発業務

■配属組織：
キャスティング技術課：2名（44歳、23歳）
開発に対して意欲的で遠慮なく発言ができ、いつでもディスカッションできるオープンな雰囲気です。
関連部門との連携も良好であり、開発から製品化まで実現する組織体制ができています。

■魅力ポイント：
・キャスティング製品の開発から製品立上げまでを経験したメンバーもいる為、なんでも相談、アドバイスをもらうことができます。
・自身の考えを自由に発言でき、製品開発に活かすことができます。
・事業部との連携も密である為、開発製品の売上、貢献が実感しやすく、自己の成長にも大いに感じられる環境です。

■働き方：
月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・化学系（有機、無機、高分子、有機合成など）専攻の方
・技術、開発系の就業経験（目安3年以上）
・自動車普通免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・危険物取扱資格を有している方
・エレクトロニクス、自動車分野製品の開発経験がある方（発泡体に関わらず）

募集要項

企業名	株式会社イノアックコーポレーション
職種	製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞秦野事業所住所：神奈川県秦野市堀山下380-5 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円〜410,000円＜月給＞ 221,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5〜5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円　 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業：月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）寮社宅：有:応相談社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度＜その他補足＞ ■諸手当：生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月食事手当…昼食200〜500円/日家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円その他…交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度：社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リ…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※同社カレンダーに基づく ■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

企業情報

企業名	株式会社イノアックコーポレーション
資本金	720百万円
平均年齢	42歳
従業員数	1,835名
事業内容	■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」 ■概要：ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。 ■詳細：同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。 (1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材／複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。 (2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため､アジアを中心とした海外調達･生産体制を築くとともに､各拠点間での連携強化に努めています。 (3)IRCタイヤ：イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー (4)住環境事業：主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。 (5)寝具・家具事業：快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。 ■社内制度：（1）ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。（2）社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。（3）FA（フリーエージェント）制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。
URL	http://www.inoac.co.jp

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