GLIT

ナイル株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】法務【コーポレート本部】 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

【本社】〒141-0022 東京都品川…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/確認、プロジェクト管理遂行、立ち上げメンバーとして参画
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
・各士業との調整、折衝
・株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
・定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)
・株主名簿管理業務
・関連当事者管理業務
・M&A対応、IR/SR

▼キャリアパス
・法務ユニットリーダー候補としてのチームマネジメント
・新規サービスの立ち上げ等に深く関わる契約法務のスペシャリスト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・企業法務の実務経験(目安3年程度)

【尚可】
・新規PJTをディレクションし完遂させた経験
・ベンチャー企業での法務就業経験
・M&AやIRや会計などの周辺領域への興味や経験
・法律関係の有資格者

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▼仕事を通して得られるスキル経験
・会社が変化する、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識、経験
・事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性
・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる
・会計やIRなどの周辺領域へのスキル構築

募集要項

企業名ナイル株式会社
職種総務、法務
勤務地【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
JR山手線/都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~700万円
 月給制:月額416667円
 賞与:事業貢献によるインセンティブあり
 昇給:年2回(1月、7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月)

■福利厚生:
在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテスト、異動希望制度(条件有) など

■勤務時間:フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※途中ワークサンプルテストあり

企業情報

企業名ナイル株式会社
設立年月2007年1月
資本金3,674,556,838円(資本準備金等含む)
事業内容【事業内容】デジタルマーケティング事業(SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など)
スマートフォンメディア事業(アプリ情報サイトを代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営)

【会社の特徴】「幸せを、後世に。」をミッションとして掲げ、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続ける同社。独自のデジタルマーケティングノウハウを強みにWEB/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。55億円超の大型資金調達を実施し、注力事業への投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化/挑戦を行っていきます。

同社は全社で事業成長に向き合っており、各部門の目標とこれに関わる権限/責任を明確化し、各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。また、経営会議への参加制度や、事業成功ナレッジの共有制度、他事業部の経験を得られる社内副業制度など、仕事に本気で打ち込む中で、経営/事業/組織づくりに関わる「事業化力」が身につく環境です。
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