トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,一般事務,営業事務 - 正社員 - 兵庫県【姫路】営業アシスタント※課長職※ ◇大手人材キャリアリンクG◇年間休日123日◇有休取得80%超【エージェントサービス求人】
キャリアリンクファクトリー株式会社
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【姫路】営業アシスタント※課長職※ ◇大手人材キャリアリンクG◇年間休日123日◇有休取得80%超【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、営業事務
本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町137 …
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
\製造業へ人材派遣サービス!外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり×有給休暇取得80%以上推奨で働き方◎/
当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
今回は営業アシスタントの課長職を募集します。
■業務内容
◇外国人スタッフ管理
・在留期限や学生証制限、法務省サイトのチェック
・回収データ管理(データ格納、社内システム情報の変更など)
・在留カード真贋判定のエビデンスチェック、未対応者への連絡
・勤怠システムのデータチェック、精査
◇営業アシスタント業務
・各管理表の精査
・各契約書や同意書の整理、PDF管理
・システム登録
・スタッフ個人情報の登録および変更
・スタッフの契約延長や終了、変更の対応
その他、営業部勉強会やコンプラに関する資料作成、売上データのチェック
部下のマネジメントなど、様々な業務をお任せいたします。
■課員構成
課長1名(8末退職予定)、正社員3名、パート5名 ※うち男性2名
▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・部下のマネジメント経験
・V LOOKUPやピボットテーブル等、中級レベルのExcelスキル
※上記に加えて、以下いずれかに該当する方
・営業事務や一般事務など、事務経験5年以上(契約や請求に関わるご経験尚可)
・人材業界での営業事務経験、あるいは人材業界での営業経験3年以上(人材業界での営業経験の場合は、契約や請求処理をご自身で行っていたことを前提とします)
■歓迎要件
・データの管理や整理に抵抗のない方
・入管法や派遣法など、法律に興味関心をお持ちの方
募集要項
企業名 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
職種 | 人事、一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町137 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 499万円〜515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円 その他固定手当/月:94,000円〜104,000円 固定残業手当/月:93,828円〜97,329円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,828円〜375,329円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当の内訳:職務給64,000円〜74,000円+役職手当30,000円 ■賞与実績:年2回 ※3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■想定残業20〜30H ※月末月初の繁忙期等は休日出勤の可能性があるが、月内で必ず振替休日取得必須 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) <その他補足> ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■従業員持株会 ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) ■アニバーサリー休暇(社員個人が予め記念日を設定/年1日特別休暇として取得可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社後1週間は本社(兵庫県姫路市)で座学研修を行います。
企業情報
企業名 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
資本金 | 115百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 104名 |
事業内容 | ■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております! <当社サービスの強み> ・1カ月の紹介数30名以上(留学生なら2週間で50名以上)を供給。 ・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。 ・稼働率95%以上/定着率90%の高い水準を継続する運用体制を実現。 ・工場内における安全ルールの徹底や、教育/研修を定期的に実施。 ・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。 ■事務系人材サービス事業を手掛け、北海道から沖縄まで全国規模で展開する、プライム市場上場『キャリアリンク株式会社』の子会社。 食品加工/製造加工、ビルやホテル等の清掃業務等、製造系人材サービス事業び特化した活動を行う専門会社です。 ■就業希望者が長期に安定して働ける修行環境を目指し、企業には真面目で信頼の置ける労働者を随時派遣。 アウトソーシング分野へスタッフ重視の視点を取り入れながら、「日本一親身な人材サービスカンパニー」の確立を目指しています。 |
URL | https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |