【正規ディーラーの整備受付・フロントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

メカニック・整備士、サービス系その他

カープラザ湘南株式会社　横須賀店 転勤…

￥

〜232万円

正社員

仕事内容

三菱自動車正規ディーラーで、自動車整備業務の受付とフロント業務を担当していただきます。スキルに応じて業務をお任せしますので、経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！

【フロント業務】
■整備の受付、引き渡し
■請求書の作成（三菱自動車専用端末を使用）
■引取・納車（エリア：横須賀市、三浦市、逗子市、葉山町など）
◎自動車整備にかかわるフロント業務が中心。販売にかかわるフロント業務やご案内はフロント専任スタッフが行います。既存の先輩スタッフがいるので安心してください。

【扱う車種は？】
新車・中古車含めた三菱車全般を扱います。アウトドアブームで人気のデリカD：5をはじめ、SUV、PHEVなど豊富なラインナップを取り揃えています。軽自動車からセダン、ミニバン、高級車、商用車まで幅広く対応します。ランサーエボリューションなどスポーツカーを扱う機会も多いため、スポーツカー好きの方にはたまらない環境です！

【ここがポイント！】
25年度のGWは11日休み！夏季10日間、年末年始10日！今年度は土日祝の3連休が4回も！
連休がたくさんあるのが最大のポイント！家族サービスがたくさん出来ますよで！

業務の変更範囲：なし（求人申込時点）

応募条件・求められるスキル

高卒以上、要普通自動車運転免許（AT限定不可）必須、60歳未満（例外事由1号）

★3級自動車整備士あれば尚可
★2級自動車整備士あれば尚可

募集要項

その他・PR

≪当社の魅力2≫未経験者も歓迎！コミュニケーションを図りやすい居心地の良い職場◎

＼お客様の人生の節目に立ち会える／
自社で整備工場を持っているため、車のご購入後も、定期点検や車検、修理など、引き続きご依頼いただき、お客様と長いお付き合いになることが多々あります。

「子どもが産まれたから、もうひと回り大きい車に買い替えたい」など、お客様の人生の大切な節目に立ち会えることも。お客様と信頼関係を築き、人生に寄り添う、そんなやりがいを感じられるのもこの仕事の魅力です。

また、当社ではスタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。「お客様に最適なサービスを提供したい」という共通目標のもと、営業や事務など他職種ともチームワークを発揮。スムーズに仕事を進められます。

≪当社の魅力3≫三菱自動車正規ディーラーのブランド力と地域に根ざした信頼感

＼地域密着で活躍したい方も歓迎！／
当社は1976年に湘南・三浦半島エリアで創業、48年にわたる歴史を持つ安定企業です。三菱自動車正規ディーラーとしてのブランド力、品質力を武器に、長い時間の中で地域の方々との信頼関係を育んできました。おかげさまで、現在も順調に売り上げを伸ばしています。

店舗があるのは鎌倉、金沢、横須賀で、遠方への転勤はありません。地域に根ざしながら落ち着いて働くことができます。

＼スキルアップも会社がサポート／
普通自動車免許をお持ちであれば、整備士の資格や経験は問いません。資格取得支援制度を活用して、入社後に取得するのもOK。経験者で、上級の資格をめざしたいという方も大歓迎！資格を取得すれば、整備士3級で5000円、2級なら1万円など、資格手当を支給しています。スキルアップと収入アップのまさに一石二鳥！

車好きの人にとってやりがいのある環境で、ムリなく長く活躍しませんか？ご応募お待ちしています！

【先輩メッセージ】温かく迎え入れてくれた仲間と一緒に、メカニックの腕を上げられます。

整備士テクニカルマスター　Yさん

もともと車が好きだったので整備士の道をめざし、三菱自動車の整備士専門学校へ。卒業後、新卒で入社しました。インターンシップのときから社内の雰囲気の良さを感じていたんですが、実際に入社してからの印象も変わらなかったですね。「みんなで新人の面倒を見よう」という社風で先輩たちが温かく迎え入れてくれるので、新しく入社した人が1人で困ったり、孤立したりするようなことはありません。私自身、ずっと働き続けているのも、そうした居心地の良さが大きいと思います。

現在、当社では正規ディーラー3店舗を運営しています。簡単なものから複雑なものまでさまざまな整備を手がけていますので、メカニックとして腕を上げるには良い環境ですよ。人数がそれほど多くないため、いろいろな仕事に携わるチャンスがありますし、短期間で成長できるのも当社ならではの魅力です。それに、ランサーエボリューションなどスポーツカーを扱う機会が多いので、スポーツカー好きの方にも楽しい職場だと思います。

店長も元々メカニックだったので、メカニックの仕事や気持ちをよく理解してくれています。今後も、どんどん新しい知識や技術を身につけたいですね。「仕事の効率をアップするにはどうしたらいいか」など自分で課題を見つけて取り組んでいきたいです。

これから新しいメンバーが入ってくるのが楽しみです。もし入社してきたら、自分が入社時に先輩からしてもらったように温かく迎えたいと思っています。

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