Webクリエイター*未経験OK*リモート/フレックス有*年休125日～*Web研修完備

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

東京都世田谷区北沢2-19-5（自社ビ…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

★150名以上の未経験者の育成実績あり
★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK
★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍
★5連休以上もOK
★産育休復帰率9割以上

≪案件例≫
◆化粧品会社やカフェのWebサイト制作
◆大手車メーカーのWebサイト制作/SNS運用
◆大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作/撮影/プランニング）
◆自動車関連のデザイン制作
◆小売/メーカー/卸向け基幹システム開発
◎その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり

≪未経験でも安心≫
▼デザインの基礎を学ぶことからスタート
◆社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作
◆社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作
などを担当。
企画から制作、納品まで一気通貫で携われるので、プロジェクトの全体像をつかみながら企画力やデザインスキルを習得できます♪
先輩のデザイナーが親身になってレクチャーするので、ご安心ください。

▼大手プロジェクトを手掛けるWebクリエイターに！
国内最大手の総合広告代理店と直接取引している当社。
多くの人の目に触れるWebサイト・ECサイト・バナーなどの制作を多数手掛けています！
まずはアシスタント業務から始め、少しずつスキルを身につけていきましょう◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員雇用となります

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK
◆学歴不問
★PCスキルに自信がない方も大歓迎
★第二新卒OK

＼こんな方にピッタリ／
□未経験からWebクリエイターになりたい
□サポート体制が手厚い環境で働きたい
□手に職をつけたい
□柔軟な働き方を叶えたい

★「やりたいことが見つかってないけど、色々なことにチャレンジしたい」という方も、気軽にご応募ください！
★「デザイナーからディレクターに転身したい」など、ジョブチェンジも歓迎です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】会社説明会兼面接（来社にて1回）
▼
【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

WEBデザインをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意！

◆CBC（CRI BOOT CAMP）
CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォームです。
学習進度に合わせた4段階のレベル別カリキュラムを用意しており、Webサイトのコーディングやデザインの基本などを自分のペースで学習できます。
わからない点はトレーナーに質問することが可能です！

◆CRIクリエイティブアワード
年に数回社内コンペを実施しており、過去にはペットボトルやコースターなどのデザインを募集しました。
応募は誰でも大歓迎で、デザイナーではない方が受賞した実績も◎

その他にも…
＊月2回の勉強会開催『CRI インプットデー』※任意参加
＊ディレクターに特化したカリキュラムの『CRI Director BOOT CAMP』
などの研修制度やサポート制度を整えています！

基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！

CRIでは基本的にチームでの参画を行っているため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、個々の成長とキャリアアップを実現できる体制が整っています◎

この仕事で磨ける経験・能力

≪入社4年目の先輩のキャリアアップ例≫
▼未経験入社／前職は営業職
▼大手広告代理店でWebディレクターを経験
当社オリジナルの研修でディレクションに必要なスキルを習得。
▼現在は“バズり”を生み出すWebディレクターに！
大手飲食メーカーのSNS運用や、大手飲料メーカーのLP制作のメインディレクションを担当♪

女性管理職について

女性管理職は37.5%と高めです！
「会社における役割」と、「職種によるスキル」という2軸で評価。
社歴や年齢にかかわらず、平等に評価を行っています！

過去に採用した転職者例

先輩たちの前職は、アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、フリーターなど様々。
先輩の9割以上が未経験入社なので、安心してチャレンジしてください！

残業について

★残業月平均12時間
定期的にフォロー面談を実施したり、毎月稼働時間をチェックしたりと、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます！

育児と両立OK

育児と両立している女性社員が多数！
復帰後は、在宅勤務や時差出勤、時短勤務ができる案件への調整も可能です。
また、万が一お子さんの急な体調不良による早退・お休みがあっても、「こっちは任せてね！」と温かくフォローし合う社風が根付いています！

産休育休活用例

産休・育休の取得実績が多数あり、復職率は9割以上！
ライフイベントを迎えても、柔軟に調整し無理なく続けられる環境です◎

時代に合わせたスキルの習得を全力でサポートします◎

近年、生成AIの台頭により技術だけでは選ばれない時代になりました。だからこそ「あなたに頼みたい」と言われる存在になることが大切です。当社では月1回の面談で上司があなたの強みややりたいことを引き出し、丁寧に話し合います！一人ひとりと向き合い「あなた」というブランドを作り上げる環境があるからこそ、AIに淘汰されない唯一無二のIT人材になれるのです。スキルだけでなく、個性が輝くIT人材を目指してみませんか？

スキルを磨ける機会が豊富です！（Mさん）

毎週の「デザイナー体験会」や毎月の「社内デザインコンペ」で実践的な経験を積める当社。パソコン初心者だった新卒が3ヶ月で成長し、クライアント対応まで任せられるようになった例や、育児後に在宅中心で復帰したメンバーも活躍中です！最初はディレクターのサポートや簡単な事務作業から始められるので、自信がない方もご安心を。私自身も親身になってサポートできればと思っているので、何でも聞いてくださいね！

教育制度

グラフィックからWebへのスキルチェンジなども、柔軟にサポート。
やりたいことや希望のキャリアについて、気軽に相談してください！

★全員が「Webディレクター」へのキャリアアップのチャンスあり

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