設計士/週3リモート/フレックスタイム制/残業10h以下/年休125日＆土日祝休/ITツール活用した効率化

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★週3リモート勤務 ★「大手町駅」直結…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

あなたには、当社の設計担当者として、新築アパートプランの
ボリューム図面作成や実施設計を担当していただきます。

≪具体的な業務内容≫
■AIが算出したデータをもとに、土地ごとに最適なボリューム図面の作成を実施
■実施設計および外注管理
■建築プランの企画と各部署との連携によるプランのブラッシュアップ
■地域ごとのボリュームチェック情報をAI開発担当へフィードバックし、
　プランの精度向上に貢献

≪POINT≫
AIとビッグデータを活用した最先端の設計手法に携わることで、
革新的なアパートプランを提供し、高い投資効果を実現しています。
各部署と連携しより精度の高いプランを作成できるやりがいがあります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】投資熱の高まりに応える——。資産形成サービスで売上倍増中！
個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため
在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。
「だれもが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。

【注目】急成長企業で柔軟なキャリアと成長のチャンスを手に！
当社はITを駆使した効率的な提案プランニングにより、毎年売り上げを右肩上がりで伸ばしています。特に2023年から2024年にかけては7倍の成長率を達成し、一人当たり10億円の売り上げを生み出すメンバーもいます。現在はS造・木造の新築アパート・マンションを中心に手掛けていますが、事業拡大に伴い、将来的にはRC造や戸建ての設計士にも携わるチャンスも！設計士の伝統的なイメージを覆し、最先端で革新的な働き方を実現したい方に最適な職場です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼働き方を変えたいという方も大歓迎！／
◆大卒以上
◆建築設計の経験をお持ちの方（年数・物件不問）

＼こんな方は大歓迎！／
◆コミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方
◆自分の判断で課題を解決する自信がある方
◆相手を尊重しながら、自分の意見も伝えられる方
◆伝統的なやり方に疑問を持ち、革新的で効率的な組織づくりに興味がある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）※オンラインも可
　▼
【STEP03】内定！ZIRITZへようこそ！

☆応募から1ヵ月以内の内定も可能です！☆

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2019年設立以来、個人の資産形成を目的とした不動産投資のICTサービスと、情報プラットフォームを運営している当社。売り上げは毎年右肩上がりで伸びており、2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。今後の事業拡大に向け新たなメンバーを募集中！成長中の企業を私たちと共に大きくしていきませんか？

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（会社規定に基づく）
◆残業手当（固定残業代超過分）
◆在宅勤務制度（全従業員利用可）
◆服装自由（全従業員利用可）
◆退職金制度あり
◆屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

＼いずれも必須ではありません！／
◆一級もしくは二級建築士の有資格者
◆共同住宅の設計経験をお持ちの方
◆木造もしくは鉄骨造の設計経験をお持ちの方
◆実施設計の経験が豊富にある方

【代表インタビュー】設立への想いと会社の将来について

私は不動産業の家庭で育ち、10億円の投資経験から、お金の安心感が人生の選択肢を広げることを実感してきました。病気や転職など困ったときも、資産があれば次の一歩を踏み出せる。この体験から「誰もが資産を作り、もっと自由に生きられる社会」を目指して会社を立ち上げました。当社の強みは、AIとビッグデータを活用して、年7～8％の利回りが見込める新築アパート投資プランを提供できること。自社で企画から建設まで手がけるからこそ、コストを抑えながら良質な物件を生み出せるんです。4年後に100億円の売上とIPOを目標に、急成長を続けています。一緒に社会を変え、自分自身も大きく成長したい方、誰もが資産を持てる世の中を創りたい方、そんなあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。【代表】

【社員インタビュー】ITで効率化、建設業界の未来を創る

私たちの会社では、ITを駆使した最先端の働き方が実現されています。SlackやGoogle Drive、品質管理システムを活用し、業務の無駄を徹底的に省き、これにより移動コストや情報共有の手間を大幅に削減。建設業界のDX化をリードしています！また、投資用物件の建築では利回りを意識した創意工夫が求められる中、同じコスト内での建材や施工方法の工夫により家賃を上げるためのアイデアを自由に提案できる面白さがあります。最先端の技術とアイデアを活かし、業界の未来を切り開くこの環境で、あなたも一緒に働きませんか？【社員K】

取材担当者より

同社は【週3日リモート】【フレックス制】【残業ほぼなし】と社員がムリなく働ける環境を用意している。時間や場所に捉われず、社員それぞれ自分のスタイルで働いてほしいという思いから、柔軟なワークスタイルを実現しているそうだ。そのため、創業以来正社員の自主退職は0人と高い定着率を実現。さらに、部門を越えて意見交換ができるオープンな文化根付いており、社歴や役職に関係なく提案やチャレンジできる環境だそう。設立して間もない少人数規模の会社だからこそ、フラットで風通しの良い組織文化が根付いている。そんなのびのびと仕事に取り組める環境であれば、安心してキャリアを築いていけるのではないだろうか。

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