HR＜シニア採用担当スペシャリスト＞

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・リクルーターとして、採用管理システム（SAP SuccessFactorsまたはMyNavi）を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理
・継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる（求人イベントの主催や進行など）
・採用マネージャーとのジョブスコープミーティングを促進し、ポジションの仕様を決定し、サーチアプローチを提案
・採用マネージャーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
・本社TA と協力し、TA ポリシー（TA ポリシー、手順、SOP 管理など）を実施
・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	熊本県
給与・昇給	600-1000万円
勤務時間	08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当（実費相当額（上限50,000円/月）、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、転居費用サポート（同社規定による）個人年金プラン、退職金制度
休日・休暇	土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる、年次有給休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】下記全てを満たす方
■HR関連（企業人事経験含む）の業務経験者　※3～5年（少なくとも2年は新卒・中途採用の経験）
■Microsoft Office（特にExcelとPowerPoint）に精通している方
■採用に関連するHRの業務内容に関して実践経験、および十分の知識をお持ちの方
■英語および日本語に堪能、高い口頭および書面でのコミュニケーション能力
※日本語はネイティブレベルまたはビジネスレベル（N1以上）

【歓迎要件】
■データ分析能力および流暢な中国語（マンダリン）
■人事資源、心理学、またはビジネス関連の分野を専攻していた方

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
世界最大級の半導体受託生産会社が出資する国内子会社。
大手電機メーカー系列の企業や自動車部品メーカーといった日系企業も出資しています。

【展望】
工場の建設を予定しており、2024年頃の生産開始を目指しています。
工場への設備投資の際に、日本政府からも支援を受ける方針です。
工場の設立に伴い、1,500名以上の雇用が創出される見込み。
日本の優れた人材を活用し、グローバルな半導体エコシステムの成長への貢献も期待されています。

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