【千葉】インフラエンジニア(微経験)　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先により異なる(千葉県想定) 案件…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
サーバやクラウドの要件定義・設計構築～運用保守業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
・顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
・近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約5：5の割合となります！
・現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等　SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます）
■配属部署…SES／設計構築～運用保守メインの部署
部署全体で約80名　6グループに分かれており、
20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。
SES運用保守の案件がメインですが、設計構築案件や一部請負案件もございます。幅広い工程の案件がございますので、インフラエンジニアとしてのスキルを磨いていただける環境です。
※同社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・インフラエンジニアの経験1年以上

【特徴】
■設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
■エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れています。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
■立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

募集要項

企業情報